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组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究
于海波著2018 年出版250 页ISBN:9787300253664本书稿是一部管理学类学术著作。书稿基于行为科学视角,按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑,充分运用跨层次研究方法和统计方法,对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究,为组织管理...
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领导力的本质 向松下幸之助和稻盛和夫学习
夏小珍译;钱慧春责任编辑;(日)加藤靖庆2019 年出版232 页ISBN:9787520708715本书稿由思考领导力的角度、从日本式经营学习领导力、向松下幸之助学习领导力、向稻盛和夫学习领导力、实践版磨砺领导力等五章构成,逻辑性严谨,系统阐释“领导力的本质”这一概念,深入讲述松下幸之助与稻盛和...
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多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究
高照军著2017 年出版160 页ISBN:9787514184389组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习,商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架,并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...
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与志愿者同行 中国广东志愿服务调查纪实
谭建光,李森,朱莉玲主编2006 年出版388 页ISBN:721805238X本书是对中国广东省志愿服务以及志愿者进行调查、分析、研究,目的是总结经验教训、提升社会服务水平,开展国际国内交流,扩大广东志愿服务的影响。...