京虎教育·2014管理类专硕教材系列 2014MBA/MPA/MPAcc管理类联考综合能力考点强化4套卷

本试卷严格按照全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合能力最新大纲的要求命题，针对性强。试卷题型、题量、难度均与大纲保持一致。四套试卷涵盖了新大纲要求的各种题型要求和考点知识，内容权威。...

招聘与录用

本书比较全面地介绍了人员招聘和录用的相关理论和方法，适合用作人力资源专业本科生教材，也可供人力资源从业人员参考。

高等学校管理类专业互联网+新实践系列教材 管理运筹学 面向未来的决策应用

本书只研究三个主要的运筹学数学模型。如第2章的决策分析模型；第9章中的预测模型；其余的篇幅都是研究线性规划模型的应用，其中第2章和第3章研究了线性规划的基础数学模型，第4至第8章都是研究线性规划的拓展应用...

高等学校经济与管理专业系列教材 管理学原理与实践

本书是高等学校经管类专业核心课程教材。本书为以实际的管理工作为引导，将管理学的基本概念、基本理论和基本方法，有机地融入到教材中。全书共六大篇十七章，涵盖了管理学的基本概念、管理职能以及管理创新。第...

招聘与录用 第2版

本书第二版在保持原有框架结构的基础上，只是对局部内容进行了增减和修正表达。

招聘与录用

本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章，用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养，具有前瞻性、实践性、创新性...

招聘甄选与录用 理论、方法、工具、实务

本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...

你被录用了！ 面试篇

本书以独特的视角解释了面试中的肢体语言，指导求职者如何在面试通过良好的表现来得到想要的工作。本书在如何塑造最佳印象方面为求职者提供了许多的技巧与信心，便于他们做好充分的准备。作者洞察到了藏在面试...

基层公务员手记

公务员如何组织好会议

本书主要阐明了会议的本质、会议准备、开会过程、会后工作、会议管理，以及会议文书写作、会议礼仪等内容。