图书介绍：本书是高等学校经管类专业核心课程教材。本书为以实际的管理工作为引导，将管理学的基本概念、基本理论和基本方法，有机地融入到教材中。全书共六大篇十七章，涵盖了管理学的基本概念、管理职能以及管理创新。第一篇为总论，包括第1、2、3章，主要阐述管理与管理者、管理理论的发展、社会责任与管理道德。第二篇至第五篇按照管理学四大职能进行编写，即计划、组织、领导、控制。第二篇计划包括第4、5、6章，主要介绍决策与决策方法、计划与计划工作、战略性计划与实施。第三篇组织包括第7、8、9章，主要介绍组织结构与设计、组织融合、组织变革与文化。第四篇领导包括第10、11、12章，主要介绍领导与领导者、激励和沟通。第五篇控制包括第13、14、15章，主要介绍控制基础、控制方法和控制系统。第六篇为管理创新，包括第16、17章，主要介绍管理创新概念和管理创新的新发展。本书既可以作为高等学校经管类专业本科生、研究生管理学课程教材，也可以作为社会人员学习管理知识、成人培训或自学的参考书。