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  • 变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角

    孙锐编2011 年出版186 页ISBN:9787514108569

    本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上,加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有:研究借鉴Crossan(2001)模型,从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量,前馈与反馈过程对组织...

  • 组织中的领导者与领导过程

    徐莉著2014 年出版429 页ISBN:9787516139028

    徐莉教授的学术专著《组织中的领导者与领导过程》,全书包括四篇十四章五十三节。该著作明确界定研究对象是组织中的领导者,认为组织是社会的基础,承担着社会运行的各项职能。在社会、组织和个人三位一体的新社...

  • 韩非子组织管理的“权”与“谋”

    张凤池著2014 年出版292 页ISBN:9787516406953

    全书从权事划分,谋略筹划入手,选择《韩非子》的17个经典个案,以独特的视角,剥茧抽丝,从奉上、守位、决策、治众、御下、慎好、守信、授权、司职、善言、虑远、处事、识人、避祸、全身、养晦等不同的角度和纬度探...

  • 战略与组织管理系列 领导学:在经验积累中提升领导力 第5版

    (美)理查德·哈格斯,罗伯特·吉纳特,戈登·柯菲著;朱舟译2007 年出版538 页ISBN:7302142009

    本书运用历史上和现代的杰出领导者的事例,介绍团队建设,领导技能的进展,并提供最新的领导学研究方法。

  • 技术变革环境中组织的战略适应性

    卢彬彬著2014 年出版181 页ISBN:9787509630723

    本书以“技术变革环境中组织的战略适应性”为中心命题,在组织“动态适应能力理论”和“组织演化理论”基础上,提出了“战略适应能力能够提高组织绩效”的命题,围绕这一核心命题,进一步研究了“战略适应能力对组...

  • 现代组织与岗位设计

    刘凤霞,房宏君2017 年出版269 页ISBN:9787561858264

    本书共八章内容,前半部分是组织理论与组织设计,包括第一章至第三章的内容,主要介绍:组织组织理论以及现代组织形式;组织结构与组织设计的概念,组织结构设计原则、内容和方法,组织结构的基本形式;组织变革的......

  • 组织的极限

    (美)肯尼斯·阿罗著;陈小白译2014 年出版128 页ISBN:9787508078984

    本书中,诺贝尔奖获得者肯尼思·阿罗分析了人类为什么要和怎么样来组织他们普普通通的生活,来克服这个基本经济问题:对稀少资源的分配。价格体系是一种用来调节竞争和组织社会的手段,阿罗教授进一步分析了它的成...

  • 实用工商管理专业规划教材 组织行为学

    林英晖编著2014 年出版253 页ISBN:9787567111042

    本书以组织行为学的理论和实践成果为基础,借助于案例、故事等形式,对个体、群体和组织三个层面最重要、最经典的理论和方法进行深入浅出的阐述和讲解,让学员能轻松获得相关知识。林英晖,女,1967年11月出生,毕业于...

  • 组织:行为、结构和过程 第14版

    詹姆斯·L·!吉布森,约翰·M·伊尤切维奇,小詹姆斯·H·唐纳利,罗伯特·科诺帕斯克著;王德禄,王坤等译2015 年出版494 页ISBN:9787121252969

    本书在保持组织行为学基本内容的前提下,提出新的框架分析方法,不再明确使用个体、群体、组织行为的三层次框架,取而代之以行为(个体行为、群体行为即人与人之间的影响)、组织结构、组织过程的三层次结构,更加有.....

  • 组织行为学 第12版 双语教学版

    (美)弗雷德·鲁森斯著;王垒,姚翔,童佳瑾,林思语等译注2016 年出版574 页ISBN:7115415226

    本书是一本从心理学角度阐释组织行为学的优秀教材,修订后的版本做出了很大的突破,新增了沟通与决策这一章节,力求与该领域中的其他教材有所区别。本书内容精炼,14章中主要涉及四大部分:外部环境与组织情境,组织.....

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