成功的专业女性：女性在男性专业世界中的难题与适应

组织行为学

本书的编写始终坚持如下“四新”原则：1.内容刷新。本书将系统反映国际最新的OB研究成果，详细论述OB领域的新课题，如战略领导、组织发展、工作再设计、组织控制、网络结构等，以达到国际同类教材的先进水平。2.理...

民间组织与治理 案例研究

本书所选民间组织案例，包括温州叶康松慈善基金会、义乌工会、温州商会、杭州商会、杭州基督教男女青年会、杭州市餐饮旅店行业协会、“飘渺水云间”大学生网络社团、贵州果支村旅浙农民工初级群体等，涉及非公...

中国民间组织报告 2014

当前我国民间组织迎来了期盼已久的顶层制度设计和多项重大发展，对民间组织而言具有里程碑性质的历史意义。民间组织被纳入公共治理空间并成为治理体系的重要主体，是中国民间组织发展的历史分水岭。制度障碍的...

中华人民共和国省自治区直辖市党政群机关组织机构概要

组织行为学 基于公共管理领域

本书研究介绍公共组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，内容框架分为“个体行为”“群体行为”和“组织行为”三个层面。个体行为层面，主要包括个性、情商与情绪管理、归因、社会知觉、压力及工作设...

会议组织与服务：知识·技能·案例·实训

本书分别从会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作等五个部分，介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本方法与技能。本书每节均设计一至两个课堂训练，丰富...

组织行为学

内容简介组织行为学是一门应用社会科学，涉及到人类学、经济学、社会学和心理学。本书从总体上把组织行为学分为互相联系的三个部分：第一部分为个体行为，内容包括知觉、学习、工作激励和压力；第二部分为群体行为...

公共服务组织内生激励研究

本书分别解析了公共服务动机、公共部门组织承诺、公共部门工作满意度、公共组织效能感等激励要素的内涵、结构与检验途径，并建立了基于中国文化背景下的各因素测量量表和调研问卷，向主要分布在福建区域的政府...

组织行为学 第8版

本书系统地覆盖了组织行为学领域的内容，从环境、管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”，有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。无论从内容还是设计上来说，本...