人才的选拔与使用·权利的行使 鼓励与推动创新·组织效能与团队的作用

组织行为学教程

本书分个体行为篇、群体行为篇、领导行为篇和组织行为篇四部分，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，团体行为规律及团队建设，领导理论及其新发展，组织变革、组织发展与组织设计、虚拟组织。本书特别介绍了...

组织行为学

组织行为学是工商管理类专业的基础理论课，也是经管类高校中重要的辅修课程。为了更好地进行国际接轨，目前很多高校的组织行为学课程都选择英语教学或双语教学，所使用的教材多为原版英文教材或译著，这给组织行为...

积极组织行为学

积极组织行为学（POB）是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域，由Luthans于2002年正式提出，强调对人类心理优势的开发和管理。积极组织行为学是可以被测量、开发和进行有效管理的，从而实现提高绩效目标的概念...

组织行为学精要

本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中...

组织行为学

本书在三个层面上阐述了组织行为学理论及其实践意义。从个体层面上，主要介绍了个性理论、价值观与工作态度以及激励理论；从群体层面上，主要介绍了群体行为、团队与沟通管理、冲突与谈判以及领导理论；从组织层面...

工商管理经典译丛 组织行为学 第2版

本书基于世界畅销的《组织行为学》完整版教材编写而成，重点阐述了组织行为学四大基本原理，将概念与实际事例相结合，篇幅短小（300页），资料新颖，非常适合用作课时相对有限的MBA教学，也特别适合管理者阅读参考。...

中国组织认同

本书主要包括四编内容。第一编是“组织认同的理论探讨”，主要是对西方学者关于组织认同文献进行了梳理与评介，并对已有文献进行了分析，介绍了相关现实调查研究。第二编是“组织认同的测量与模型验证”，立足于中...

组织行为学

本书为高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书共5篇14章，围绕组织行为学的核心内容，从个体行为、群体行为、领导行为及组织行为四个方面系统地对组织行为学进行详细阐述，并编排了丰富的案例。作者主要从企...

组织行为学 关键概念、技能与最佳实践 英文注释版

本书是一本简明、实用的组织行为学本科教材，在简短的篇幅里较全面地介绍了组织行为学的基本概念及其应用，并特别关注了一些新兴主题，如组织的多元化、伦理、全球化等。...