教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版

本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

21世纪高等学校精品课程规划教材 管理学 第2版

本书在充分考虑了我国经济管理类专业本科生的特点和教学要求的基础上，结合作者长期从事管理学理论的研究与教学经验，尽可能地融合近几年来管理学领域发展起来的新理论与中国管理实践推出的一本教材。本书适合...

基于非线性复杂系统观的ANP决策方法研究

本书以非线性复杂系统理论、还原论与整体论相结合的综合集成方法论为理论依据，通过构建复杂问题评价的新分析结构和方案评价的价值体系，提出了针对这四类系统的非线性ANP决策方法（统称新方法）。新方法基于层次...

互联网+高等教育精品课程“十三五”规划教材 财经类 统计技术

本书在编写过程中，注重统计改革实践和统计理论研究最新成果的吸收，同时也考虑到社会实践对统计知识应用的要求。全书在内容体系上，具有言简意赅、深入浅出、前后呼应、内在逻辑强、弘扬统计经典的编写特色。本...

新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用

融入招聘的前沿动态。及时关注外部招聘环境的变化，提出对应的招聘理念，以及招聘方法的变化。如经济形势的变化，企业的重新调整，员工的心理变化等。补充实训内容。每章结束后都配有实验设计环节，帮助教师在课堂上...

管理数学简明教程 第1册 高等数学

教育科学国家规划课题研究成果 高等学校经济与管理类核心课程教材 统计学

本书是教育科学“十五”国家规划课题研究成果，是一本针对普通高等学校培养应用型经济管理人才的通用教材。主要内容包括：统计调查与整理、静态分析指标、动态分析方法、统计指标分析、抽样推断、假设检验与方...

文化人类学与课程研究 方法论的启示

本书所要努力的方向是，在文化人类学的文化解释框架指导下，探寻不同文化背景中的课程研究者、校本课程开发主体和研究主体是如何进行课程开发和研究的；他们进行课程开发和课程研究的动机是什么；他们在开发和研究...