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基于“双能”提升的高职大学生自我管理研究
张晓燕著2015 年出版244 页ISBN:9787564629052与普通高校本科学生相比,高职大学生由于学习基础较差等因素导致职业能力不强,且由于对通用能力的认识和训练不足导致专业能力颇有欠缺。这两方面不足的原因在于高职大学生缺乏自我管理意识。因此,本书从双能提...
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大学隐性知识管理研究
杨靖等著2015 年出版277 页ISBN:9787566603555本书针对当前大学知识管理特别是隐性知识管理意识淡薄、水平较低的现状,对大学隐性知识的相关问题进行了论述。全书共10章:第一章:绪论;第二章:隐性知识的基本理论;第三章:大学的隐性知识活动;第四章:大学隐......
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特大城市突发公共事件微博舆情演化的建模与仿真
姚翠友,曹海青,杨艳红著2018 年出版135 页ISBN:9787520317665在文献分析的基础上,探索了特大城市突发公共事件微博舆情演化过程中,政府、媒体、普通大众在不同演化阶段的行为特征,并根据各类用户的行为特征确定影响舆情演化的因素,建立相应的元胞自动机模型来研究特大城市...
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我们重负的责任 深圳大学管理学院教学研究文集 6
马卫红主编;冯元粤,潘彩云副主编;丁夏齐,陈雪,罗文恩,陈星宇编委2015 年出版298 页ISBN:9787566817013本书是一部论文集,一共收录了有关价值追问、学生成长、课堂灵气、课程剧本、创新旨趣、协作效应和学生心声等方面的教学论文四十余篇,均由深圳大学管理学院一线教师或者在校学生撰写,有教学改革的心得体会,有人...
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中国大学学术管理研究 基于组织、制度和文化的视角
梁明伟著2013 年出版289 页ISBN:9787562047384本书从组织、制度和文化等方面对我国大学学术管理进行了必要的分析,并针对我国大学学术管理弊端的基础上,提出了若干完善我国大学学术管理的相关政策思路。并分析了我国大学学术管理制度中的学术评价制度、教...
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基于TRIZ的企业 大学知识链冲突管理研究
杨红燕著2017 年出版214 页ISBN:9787514187007第一,基于TRIZ的企业-大学知识链冲突及冲突管理框架。在大量文献的基础上,确定企业-大学知识链和企业-大学知识链冲突的定义、冲突的特征以及冲突的类型、并指出基于TRIZ的企业-大学知识链冲突管理研究框架。...
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浙江省社科期刊主编、编辑论文选 第3辑
浙江省期刊协会编2006 年出版226 页ISBN:721303314X本书精选了近年来我省社科类期刊主编、编辑有关期刊工作的理论文章34篇,反映了我省期刊界在实践和理论方面的探索。
