人力资源管理理论在高校学生管理中的应用研究

本书阐释了人力资源管理的产生和发展，分析了人力资源管理的含义和内容，解读了人力资源管理的理论，研究了高校学生管理与人力资源管理的关系，重点研究了建立高效管理队伍、建立人力资源信息系统、完善人才培训体...

公共人力资源的管理激励——基于高校图书资料部门的个案分析

人力资源管理诊断理论与实务

本书分企业诊断与人力资源管理诊断、人力资源管理诊断的基本原理、诊断工具、私营企业人力资源管理诊断、私营企业人力资源管理改善方案设计、大型集团公司人力资源管理诊断、大型集团公司的人力资源管理规...

数字化教学：资源管理

本书主要对教学资源管理的基本概念、基本方法与技术进行阐释与探讨，内容包括：教学资源管理概述、教学资源管理的理论基础、硬件资源管理、软件资源管理、系统集成环境的管理、教学过程的综合信息管理、项目管...

高职院校教师人力资源管理

本书在把握我国高职院校教师队伍建设现状的基础上，根据高职院校内涵发展尤其是对人才培养模式的特殊要求，从人力资源开发与管理视角，分别对高职院校教师人力资源规划、教师人力资源结构，双师型队伍建设、教师职...

复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列 人事档案管理实务

本书共分七个项目，项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员，对人事档案及其管理工作有一个概括性的认识；项目二至七以人事档案管理过程为线，依次介绍人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用、转...

信息资源管理 概念和案例

本书为信息资源管理的经典文献,内容包含了信息资源管理起源的思想、原创观点及研究方法。采用经济学、管理学等学科的理论及方法，对信息资源管理的基本概念和争议性问题进行了深入的比较研究和系统分析，为信...

发达国家出版管理制度

本书不仅从总体上介绍了发达国家的财政制度，更对主要发达国家（包括部分发展中国家）的财政制度进行系统研究，指明其“制度可取性”对中国财政改革的借鉴意义之所在。...

现代高校教师人力资源管理

本书主要以现代人力资源管理理论为指导，以学校发展战略和目标为依据，深入分析探讨了高校教师队伍的建设及发展。高校教师人力资源管理的制度建设、运行机制和管理理念要着力于提高教师队伍整体素质，不仅重视学...

激活知识型员工 转制及科技型企业人力资源管理

本书为中科院所属科研事业单位转制的研究报告。