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第一章 心理学概说一、心理及心理学 2

二、个体心理的发展 8

三、西方心理学主要流派 13

第二章 感觉、知觉与领导工作一、感觉与知觉 20

二、感知规律与领导工作 26

第三章 思维、创造与领导工作一、思维及其过程 34

二、党员干部思维品质的培养 42

三、创造与创造力 46

四、创造性思维 56

五、领导者创造力的提升 60

第四章 智力、能力与领导工作一、人的智力及其构成 70

二、领导者的智力提升 74

三、人的能力及其构成 79

四、党员干部的能力提升 85

第五章 情绪、情感与领导工作一、人的情绪及其状态、表现 92

二、领导者的情绪调节 96

三、人的情感及其表现形式 101

四、领导者的情感调节 108

第六章 意志品质与领导工作一、意志及其功能 112

二、意志行动的过程 115

三、领导者意志品质的培养 121

四、领导者抗挫能力的提升 126

第七章 需要、动机、激励与领导工作一、需要与领导工作 134

二、动机与领导工作 139

三、激励与领导工作 144

第八章 人格、气质、性格与领导工作一、人格与领导工作 154

二、气质与领导工作 159

三、性格与领导工作 165

第九章 价值观、态度与领导工作一、人的价值观与领导工作 172

二、人的态度与领导工作 177

第十章 群体心理与领导工作一、群体的功能与群体动力 186

二、群体规范和群体压力 192

三、群体凝聚力与士气 197

第十一章 人际关系心理与领导工作一、人际关系与人际吸引 206

二、人际沟通与人际交往 212

三、人际冲突及其处理 220

第十二章 领导心理与领导工作一、领导者的角色心理 226

二、领导者的影响力 232

三、领导者的个性风格 238

第十三章 领导者的心理健康一、心理健康及其标准 246

二、不良心理及其调适 252

第十四章 心理障碍与心理疾病的防治一、心理障碍的消除 270

二、心理疾病的防治 283

第十五章 心理咨询与心理治疗一、心理咨询 296

二、心理治疗 300

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