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第一节 女职工工作是工会工作的重要组成部分 1

第一章 工会女职工工作概述 1

一、女职工队伍的发展壮大 2

二、女职工在各个历史时期和社会生活中发挥着重要作用 3

三、女职工工作是工会工作的一项重要内容 4

四、用马克思主义妇女观指导工会女职工工作 6

第二节 工会女职工工作的特点 10

一、女职工工作的特殊性 10

二、女职工工作的综合性 11

三、女职工工作的相对独立性 11

第三节 工会女职工工作的基本任务 12

一、维护女职工的合法权益和特殊利益 12

二、团结动员和组织女职工为经济发展和社会进步建功立业 13

四、加强女职工组织的自身建设 14

三、提高女职工队伍的整体素质 14

第四节 女职工工作面临的新情况和新变化 16

一、女职工群体结构的新变化 16

二、女职工队伍分布流向的新变化 17

三、女职工维权需求的新变化 17

第五节 工会女职工工作的创新与发展 18

一、履行基本职责求创新 19

二、自身建设求创新 20

三、以与时俱进的精神求创新 21

第二章 工会女职工组织 22

第一节 工会女职工组织的机构、组织制度和工作制度 22

一、组织机构 22

二、组织制度 24

三、工作制度 25

第二节 工会女职工组织的自身建设 26

一、加强工会女职工组织自身建设的重要意义 26

二、工会女职工组织自身建设的主要内容 28

第三节 工会女职工组织与妇联组织的工作关系 36

一、工会组织与妇联组织的分工 36

二、工会组织与妇联组织的协调与配合 37

第三章 提升女职工素质，为全面建设小康社会建功立业 39

第一节 提高女职工素质的重要性和必要性 39

一、提高女职工素质是保持和发展工人阶级先进性，实现全面建设小康社会宏伟目标的需要 40

二、提高女职工素质是落实科教兴国和人才强国战略，培养女职工队伍中高技能人才的具体实践 41

三、提高女职工素质是实现女职工自身价值，推动女职工队伍知识化进程的重要举措 43

第二节 动员和组织女职工在全面建设小康社会中建功立业 44

一、全面建设小康社会为女职工施展才华、建功立业提供了广阔的舞台 44

二、在动员和组织女职工参与全面建设小康社会中充分发挥工会女职工组织的作用 48

第三节 提高女职工素质的基本内容 51

一、提高思想道德素质 52

二、提高科学文化素质 53

三、提高岗位技能素质 53

四、提高心理生理素质 55

第四节 提高女职工素质的基本方法 55

一、搭建女职工素质提升工作平台 55

二、开展主题教育活动 56

三、开展读书自学活动 56

四、充分利用各类社会教育资源 57

五、研究探索活动内涵，创新活动载体 57

第四章 依法维护女职工合法权益和特殊利益 60

第一节 工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要性和必要性 60

一、维护女职工的合法权益和特殊利益是法律赋予的权利 61

二、维护女职工合法权益和特殊利益是社会发展和进步的需要 62

三、维护女职工合法权益和特殊利益是女职工自身发展的需要 63

四、维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责 64

第二节 女职工合法权益和特殊利益的基本内容 66

一、女职工合法权益的含义及内容 66

二、女职工的特殊利益 68

三、女职工权益的法律保障 69

第三节 工会维护女职工合法权益和特殊利益的途径 71

一、注重源头参与，建立女职工维权工作机制 71

二、开展调查研究和法律监督，推动法律法规的贯彻落实 72

三、提高女职工法律意识，增强女职工自我维权的能力 73

四、整合社会资源，共同做好维护女职工权益工作 74

五、关心困难女职工，努力为女职工办好事实事 74

第四节 下岗失业女职工劳动就业权益的维护 75

一、当前女职工就业和再就业工作的基本状况 76

二、国家采取一系列措施促进下岗失业人员再就业 77

三、工会女职工组织促进下岗失业女职工再就业工作 82

第五章 女职工劳动保护 87

第一节 女职工劳动保护工作 87

一、女职工劳动保护的概念 87

二、女职工劳动保护工作的重要性 88

第二节 女职工劳动保护工作的内容 92

一、保护女职工的劳动权利 92

二、研究职业因素对女性生理机能的影响 92

三、避免和防止女职工从事有害女生生理机能的工作 93

四、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护 95

第三节 女职工劳动保护法律法规 98

一、我国女职工劳动保护的历史沿革 98

二、我国现行女职工劳动保护法律法规 100

二、女职工劳动卫生、职业安全及健康保健方面的问题突出 102

第四节 当前女职工劳动保护面临的主要问题 102

一、侵害女职工劳动权利的现象不同程度地存在 102

三、女职工“四期”保护得不到落实 103

四、部分企业女职工的休息休假权利受到侵害 104

五、侵犯女职工人身权利事件时有发生 104

第六章 女职工生育保险 108

第一节 女职工生育保险制度的建立与发展 108

一、女职工生育保险 108

二、生育保险制度的建立及发展 109

三、女职工生育保险制度改革及现行制度 113

第二节 工会在推动生育保险制度改革中的作用和面临的任务 115

一、工会推动生育保险制度改革取得的成效 116

二、工会进一步推动生育保险制度改革的任务 117

一、社会性别平等主流化的提出 120

第一节 社会性别平等纳入各领域主流的基本概念 120

第七章 社会性别平等 120

二、社会性别平等主流化概念 121

三、国际社会推进社会性别平等的成功经验 123

第二节 促进社会性别平等纳入各领域主流的必要性 126

一、促进社会性别平等的意义 126

二、中国推进社会性别平等的必要性 131

三、工会推进社会性别平等的意义和必要性 134

第三节 中国工会推进社会性别平等的工作 135

一、中国工会推进社会性别平等工作的状况 135

二、中国工会推进社会性别平等工作的思考 136

三、中国工会推进社会性别平等的重点工作 139

参考书目 142

后记 144

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