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反就业歧视的案例与评析  来自亚洲若干国家和地区的启示

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政治法律

  • 购买点数:13
  • 作 者:林燕玲 刘小楠 何霞著
  • 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787509751039
  • 标注页数:400 页
  • PDF页数:416 页
图书介绍:本书是《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》的案例篇。作者们从专业角度,对香港特别行政区、台湾地区和韩国的反歧视案件进行了大量的梳理、分析,并结合现有的资料,展开了认真而充满思考的比较和评论,希望能够将这些国家(地区)反歧视的历史和发展生动、全面地展现给读者,并通过比较和反思,供读者思索中国反歧视未来的发展之路。

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图书介绍

第一编 香港地区反就业歧视的案例与评析&林燕玲 3

第一篇 概述 3

一 香港反就业歧视立法框架 3

二 香港反就业歧视法律的实施机制 6

三 香港歧视案例的基本情况 15

四 对中国内地的借鉴和启示 18

第二篇 性别歧视类案例 22

性别歧视类案例概述 22

案例一 升读中学的派位政策歧视女生 24

平等机会委员会诉教育署署长 24

案例二 公司退休政策歧视女性 29

曾海伦(Tsang Helen)诉国泰航空公司 29

案例三 村代表选举安排违法 34

律政司司长诉陈华及谢群生 34

第三篇 性骚扰类案例 37

性骚扰类案例概述 37

案例一 在工作场所遭受同事性骚扰 38

收银员诉点心师傅及酒楼 38

案例二 校园里遭受同学性骚扰 44

阮莎莎诉谢智斌 44

案例三 大街上遭遇赤裸上身和粗言秽语 47

郑燕芳诉物管公司、报摊档及菜档 47

案例四 武术学生性骚扰的申索成立吗? 49

黄帼梅诉其教师李润添 49

案例五 如何考虑性骚扰者的损害赔偿? 52

L诉David Roy Burton 52

第四篇 怀孕歧视类案例 59

怀孕歧视类案例概述 59

案例一 原告因怀孕受到招聘歧视 60

袁慧娴诉南方护老中心 60

案例二 原告因怀孕产假后被解雇 65

林永丽诉旭东(正大)有限公司 65

第五篇 残疾歧视类案例 70

残疾歧视类案例概述 70

案例一 原告因亲属的精神病不被纪律部队录用 74

K及其他人诉律政司司长 74

案例二 终止雇用是因歧视还是工作表现欠佳? 78

M诉律政司司长 78

案例三 患直肠癌病假中被解雇 81

萧启源诉玛利亚书院 81

案例四 餐厅侍应生手腕受伤被解雇 89

叶启生诉辉怡有限公司(中华游乐会中菜厅) 89

案例五 透露残疾遭受歧视并被解雇 94

郭永新诉罗容佳经营环球金属塑料制品厂 94

案例六 原告残疾歧视的指控成立吗? 100

助理文书主任诉公务员事务局 100

第六篇 家庭岗位及婚姻状况歧视类案例 107

家庭岗位及婚姻状况歧视类案例概述 107

案例一 原告因是“梁先生的妻子”被终止代理关系 108

黄丽云诉英国保诚保险有限公司及沈宏超 108

第七篇 种族歧视类和解案例 119

种族歧视类和解案例概述 119

案例一 因种族给予较差的银行服务 119

案例二 因种族不准使用会所设施等 120

案例三 未提供保险文件的中文文件 121

案例四 受到服务提供者种族歧视 122

案例五 网站容许会员贴出煽动言论构成网络中伤 122

第八篇 基本法之下的性倾向歧视 124

基本法之下的性倾向歧视概述 124

案例一 男同性恋者的平等保护和司法申诉 126

梁威廉诉律政司司长 126

案例二 《刑事罪行条例》第118F(1)条是否违宪? 131

律政司司长诉丘旭龙 131

第二编 台湾地区反就业歧视的案例与评析&刘小楠 139

第一篇 台湾地区反歧视立法和纠纷解决机制概述 139

一 台湾地区反就业歧视立法框架 139

二 台湾地区反歧视机构及其对歧视的处理 143

三 台湾地区就业歧视案例概述 151

四 台湾地区经验对中国大陆的借鉴和启示 153

第二篇 性别歧视类案例 157

性别歧视类案例概述 157

案例一 女雇员被业务主管性骚扰 158

美商·仰联半导体股份有限公司台湾地区分公司诉台北市政府 158

案例二 因怀孕被更换工作岗位 168

金雍和科技股份有限公司诉台北县政府 168

案例三 因怀孕被解雇 175

甲某诉新点子音乐有限公司 175

第三篇 身心障碍歧视类案例 183

身心障碍歧视类案例概述 183

案例一 精神障碍者被雇主取消录取资格 184

康联讯科技股份有限公司诉新北市政府 184

案例二 听障员工要求雇主提供合理便利 188

富邦综合证券股份有限公司诉台北市政府 188

第四篇 年龄歧视类案例 194

年龄歧视类案例概述 194

案例一 招聘广告中的年龄限制 195

一语堂国际贸易有限公司诉台北县政府 195

案例二 总机(接待员)因年龄大被解雇 199

甲某诉台湾地区富士全录股份有限公司 199

第五篇 身体特征歧视类案例 204

身体特征歧视类案例概述 204

案例一 对警察的身高限制 205

内政部警政署诉台北市政府 205

案例二 招聘秘书对身高、体重加以限制 209

某甲诉台北市政府 209

第六篇 阶级歧视类案例 216

阶级歧视类案例概述 216

案例一 限制环境维护员在公司的出入范围 217

某甲诉台南市政府 217

第七篇 以往工会会员身份歧视类案例 223

以往工会会员身份歧视类案例概述 223

案例一 对工会会员奖金发放的差别对待 224

基隆汽车客运股份有限公司诉台北县政府 224

第八篇 种族与“国籍”歧视类案例 227

种族与“国籍”歧视类案例概述 227

案例一 因未达到进用原住民最低标准被追缴就业代金 229

鸿集实业股份有限公司诉“行政院”原住民族委员会 229

案例二 对不同国籍的飞行员工资福利的差别待遇 234

中华航空公司产业工会第二分会诉台北市政府 234

案例三 因国籍歧视争议辞职请求给付资遣费 238

甲某诉中华航空股份有限公司国籍歧视 238

第九篇 更生人士歧视类案例 244

更生人士歧视类案例概述 244

案例一 因贪污前科在试用期被解聘 245

乙某诉联勤联合后勤支持指挥部 245

第三编 韩国反就业歧视的案例与评析&何 霞 251

第一篇 概述 251

一 韩国反就业歧视立法现状 251

二 韩国反就业歧视立法的实施机制 261

三 韩国就业歧视案例的基本情况 266

四 韩国反歧视立法及其实施对我国的借鉴和启示 270

第二篇 性别歧视案例 273

性别歧视类案例概述 273

案例一 同等价值工作的认定标准 275

检察院诉韩吉公司违反男女同工同酬构成犯罪 275

案例二 区别对待比较对象的选择 279

KTX女乘务员诉韩国铁道公社差别待遇 279

案例三 性骚扰的认定 281

助教诉首尔大学教授性骚扰 281

案例四 因性骚扰女员工店长被解雇 289

原店长诉某株式会社不当解雇 289

案例五 招募军人排斥已婚女性 295

陈情人申诉韩国陆军基于婚姻状况歧视 295

案例六 迫于女性结婚离职惯例辞职 297

韩国制粉公司被诉不当解雇 297

案例七 因结婚离职惯例被转为兼职工作 301

陈情人申诉某电视台基于婚姻状况歧视 301

案件八 不同职业区别退休年龄是否构成性别歧视 302

金英熙诉韩国电气通信公司退休年龄无效 302

案例九 差别退休年龄是否基于合理事由 306

韩国电气通信公司诉中央劳动关系委员会委员长及金英熙 306

案例十 按岗位级别区别晋升机会、退休年龄 308

某诉中央劳动关系委员会及韩国电器公司协会性别歧视 308

第三篇 基于残疾的歧视案例 313

基于残疾歧视类案例概述 313

案例一 按摩师职业资格仅限于视力残障者 314

韩国《按摩师资格认定要件》与《医疗服务法案》被诉违宪 314

案例二 雇主负有义务雇用一定比例的残疾人就业 318

某公司诉韩国《促进残疾人雇佣相关法律》违宪 318

第四篇 基于宗教信仰歧视案例 321

基于宗教信仰歧视案例概述 321

案例一 基督教背景大学招聘教授及职员限定基督教徒 322

李某等申诉某大学基于宗教信仰歧视 322

第五篇 基于年龄的歧视案例 325

基于年龄的歧视案例概述 325

案例一 选拔公务员长期国外培训限定年龄 326

陈情人申诉年龄歧视 326

第六篇 基于学历的歧视案例 328

基于学历的歧视案例概述 328

案例一 公务员招录考试要求提供详细学历信息 329

陈情人申诉韩国食品医药用品安全厅基于学历的歧视 329

案例二 行政实习工招聘时对学历和年龄的限制 333

陈情人申诉行政中心多功能都市建设厅学历和年龄歧视 333

第七篇 基于前科的歧视案例 336

基于前科的歧视案例概述 336

案例一 以学历及有前科为由聘任时的歧视 337

陈情人申诉韩国空军 337

案例二 因有前科,公务员录用资格被撤销 339

陈情人申诉某市教育厅 339

第八篇 基于性取向的歧视案例 341

基于性取向的歧视案例概述 341

案例一 军队内对同性恋倾向士兵的人权侵犯和歧视 342

金某某申诉李某等基于性倾向的歧视和人权侵犯 342

第九篇 基于病史的歧视案例 347

基于病史的歧视案例概述 347

案例一 因患糖尿病被取消企业借贷奖学金 348

陈情人申诉某公司基于糖尿病史歧视 348

案例二 拒绝聘用乙肝病毒携带者 351

陈情人申诉某集团公司基于病史歧视 351

第十篇 对固定期限劳动者的歧视案例 355

对固定期限劳动者的歧视案例概述 355

案例一 固定期限与无固定期限员工业绩奖金差别待遇 355

甲等诉韩国铁道公司对固定期限员工歧视 355

中国大陆、台湾、香港:不同制度构架中的就业职业歧视&李 楯 368

致谢 398

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