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引子 1

第一章 导论 5

一 研究工人权利意识的意义 5

二 国内研究现状述评 7

三 西方相关理论研究现状述评 12

四 研究中的基本概念界定 30

五 研究的基本思路和主要观点 42

六 研究的基本方法 52

七 理论创新程度或实际应用价值 56

第二章 社会转型时期工人权利意识觉醒和提升的总体状况 63

一 转型时期工人权利意识觉醒和提升的社会背景 63

二 转型时期工人权利意识觉醒和提升的发展阶段 69

三 中国职工状况调查中个案访谈材料分析 76

四 中国职工状况调查中各项调查数据综合分析 85

第三章 社会转型过程中两大工人群体权利意识发展轨迹及其特征 96

一 国有企业的工人和农民工的群体差异 97

二 国有企业工人权利意识的发展轨迹及其特征 99

三 农民工权利意识的发展轨迹以及代际差异 111

四 两大工人群体权利意识的发展轨迹及其特征 127

五 工人权利意识的衍生逻辑 128

第四章 工人权利意识在网络中所展现出来的发展状况 154

一 网络发展与工人维权的新平台 154

二 工人通过网络获取有关权利的知识 155

三 工人在网络这个平台上主张权利 165

四 工人利用网络进行维权实践 176

五 工人网络维权的特点及其作用 179

第五章 从权利救济的角度反观工人权利意识的提升 193

一 从权利救济机制观察工人权利意识的发展变化 193

二 劳动争议数量持续上升，反映出劳动者积极主张自己的权利 194

三 劳动争议处理受案范围拓宽，反映工人权利诉求内容更加广泛 198

四 工人不满现行的权利救济机制，表明工人具有强烈的权利要求 200

第六章 从工会组织制度改革看工人权利意识的发育 208

一 改革开放以来工会组织的发展变化 208

二 直选基层工会主席的探索 211

三 工会民主选举激发工人权利意识 220

第七章 工人权利意识提升的原因分析 236

一 市场化改革是工人权利意识提升的土壤 236

二 法治化使权利意识逐渐成为社会的主要意识形态 242

三 全球化为工人权利意识提升提供了外部资源 252

四 网络化为工人权利意识提升提供了新型的平台 263

第八章 工人权利意识提升的社会意义 269

一 权利意识是工人争取自身权益的内在心理基础 269

二 有助于构建和谐稳定的劳动关系 270

三 有助于实现平稳的社会转型和建设和谐社会 277

四 有助于公民社会的构建和公民素质的提升 280

五 有助于依法治国，建设法治国家 283

第九章 工人权利意识培育，任重道远 288

一 工人权利意识培育的必要性 288

二 工人权利意识培育的内容和重点 291

三 工会在培育工人权利意识中的角色和作用 297

四 国家在培育工人权利意识中的角色和作用 303

五 社会各界在培育工人权利意识方面的角色和作用 307

第十章 结语 315

参考文献 318

跋 332

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