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第一章　绪论 1

第一节　职工民主管理的发展历程 1

第二节　职工民主管理的性质和依据 4

第三节　职工民主管理的客观必然性 7

第四节　职工民主管理的实现形式 11

第五节　新世纪新阶段职工民主管理的探索与创新 13

第二章　职工代表大会制度 31

第一节　职工代表大会的性质、特点和任务 31

第二节　职工代表大会的职权 34

第三节　职工代表大会的议题与提案 58

第四节　职工代表大会的组织制度 59

第五节　职工代表大会的工作机构 67

第六节　职工代表 69

第七节　坚持和完善职工代表大会制度 76

第一节　实行厂务公开制度的重要意义 94

第三章　厂务公开制度 94

第二节　厂务公开的指导原则、总体要求和实施范围 97

第三节　厂务公开的基本内涵和主要内容 100

第四节　厂务公开的实现形式和组织领导 105

第五节　教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位的校务、事务公开制度 112

第四章　集体协商和集体合同制度 123

第一节　实行集体协商和集体合同制度的重要意义 123

第二节　集体协商的内容与集体合同的格式 126

第三节　集体协商和签订集体合同的原则与程序 132

第四节　集体合同制度与职工代表大会制度的关系 137

第五节 工会在集体协商和签订集体合同中的地位与作用 139

第五章　工资集体协商制度 142

第一节　工资集体协商的性质与作用 142

第二节　工资集体协商的主要内容 144

第三节　工资集体协商的运作 145

第一节　劳动关系三方协调机制的性质与特点 152

第六章　劳动关系三方协调机制 152

第二节　劳动关系三方协调机制的作用与原则 153

第三节　劳动关系三方协调机制的运作条件、组织形式和职能 154

第四节　我国劳动关系三方协调机制的探索与完善 156

第七章　联席（联系）会议制度 160

第一节　联席（联系）会议制度的性质与依据 160

第二节　联席（联系）会议制度的指导原则和主要内容 161

第三节　联席（联系）会议制度的运作 162

第四节　联席（联系）会议制度的完善 163

第八章　建立现代企业制度中的职工民主管理 166

第一节 建立现代企业制度中加强职工民主管理的重要性 166

第二节　现代企业制度中的职工代表大会 169

第三节　职工董事、职工监事制度 172

第四节　职工持股制度 179

第一节　非公有制企业实行职工民主管理的必要性 189

第九章　非公有制企业职工民主管理 189

第二节　非公有制企业职工民主管理的性质和任务 190

第三节 非公有制企业职工民主管理的实现形式 192

第四节　非公有制企业职工代表大会 194

第十章　事业单位职工民主管理 206

第一节　教育单位的职工民主管理 206

第二节　科技、文化、卫生、体育等事业单位的职工民主管理 215

第三节　事业单位改革改制中的职工民主管理 228

第十一章　机关单位职工民主管理 239

第一节　机关单位的特点及职工民主管理的必要性 239

第二节　机关单位的职工代表大会 246

第三节　机关单位职工民主管理的其他形式与途径 250

第十二章　车间与班组职工民主管理 258

第一节　车间职工民主管理 258

第二节　班组职工民主管理 264

后记 274

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