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第一章 走向成功的5条法则 1

一、成功的方程式——成功之要素——时间、热情加方法 1

二、向成功迈进——目标写在纸上就开始实施 4

三、目标的制定——目标要尽可能考虑得周全完美 7

四、目标设定的参照——用5个K衡量目标的价值 10

五、成功者的条件——必胜的信心是向成功迈出的第一步 14

第二章 决定走向成功的12条法则 18

一、掌握关键词——活私奉公，公司是实现自我的人生舞台 18

二、职业实业家的条件——具备PRO才可能称为职业实业家 21

三、成功实业家的天资——寻求6方面的平衡 24

四、成功实业家的三种能力——必须成为“有能力、人品好”的人 25

五、掌握专业能力的方法——向从事专门职业的人学习 27

六、管理能力的培养——计划、实施、评估＋3C 29

七、提高为人能力的5要素——无论多么伟大的人，单凭自己，能力不能充分发挥 32

八、进步与否的界线——总是想到“问题在自己” 35

九、当“债权人”——争取做公司的债权人 38

十、最不重要的词——实业家不应时时显示自己 40

十一、自己－公司＝？——除掉公司我还拥有什么 41

十二、做一个兼备人的创造性，蚂蚁的勤劳精神和蟋蟀的好玩本性的人——既要创造性地工作，还要会玩 43

第三章 取得成功的思维方式和工作方法的10条法则 45

一、活用帕雷托法则——善用数字“80” 45

二、解决问题的技巧——用分吃大象的方法解决难题 48

三、三面等价法则——责任、权限、义务必须平衡 49

四、如何提反对意见——反对意见提三次未被采纳，应就服从决定 50

五、如何接受指示和作汇报——掌握工作的基本要领 54

六、如何对待晋升提拔——抓住机会，当仁不让 55

七、10对10的方法——像公司一样，实行差别化战略 57

八、如何对待上司——六分恭维、四分忠言 60

九、如何博得别人的好感——人长两只耳朵一张嘴是为了少说多听 62

十、人际关系的润滑剂——巧用幽默，善开玩笑 64

第四章 强化能力的6条法则 68

一、使自己成长的三个方法——冲出舒适才能成长 68

二、自我ZD运动的建议——制定改正缺点的计划 71

三、自我株式会社的设立——把自己看成一个公司，努力去实现经营目标 72

四、具备“三识”——胆识比知识、见识更重要 76

五、益友的重要性——把忠言当上帝之声来听 79

六、掌握表现才能——不善于表达万万不行 80

一、掌握积极肯定的思维方法——做肯动脑筋、积极想办法的人 84

第五章 掌握积极进步的思维的3条法则 84

二、怎样使自己变得豁达开朗——能使他人快活的人才能出好成绩 86

三、给你带来胜利的话语——人可以通过想象获得成功 89

第六章 强化能力的6条法则 91

一、价值25000美元的方法——先排好工作的优先级再工作 91

二、巧用间隙时间的方法——巧用，使间隙时间变得有声有色 93

三、“一时一事”的法则——解决大问题时，把其它的事当作“杂音” 94

四、“一时多事”的法则——无须集中精力做的事，可同时兼顾 95

五、善用“三机”——学习上充分利用单放机、收音机和电视机 97

六、别做盗窃他人时间的小偷——能力相同但拥有更多时间的人就会成功 98

第七章 管理者成功的8条法则 101

一、“三培养”方式——从培养自己开始 101

二、三种人——做企业债权人的“人财” 103

三、处理好人际关系——做到一日一次的激励 104

四、培养领导能力——K·K·M·H培育领导才能 106

五、领导者必备的条件——必须具备三个S 109

六、如何调整环境——营造工作的“朗动环境” 110

七、“KISS”法则——保持良好的组织风气 112

八、教育训练三原则——以谦虚的态度去启发人 114

九、经营管理者应该注意的危险——务必避免交际费、秘书、单间办公室和个人专车的危害 115

十、平等不等于公正——要严格区分平等与公正 117

十一、打破既定概念——丰富的想象，大胆的创新 118

第八章 巧妙渡过危机的8条法则 121

一、如何解决麻烦——用5种观念和技巧处理事情。 121

二、解决问题的诀窍——用“多长根”判断事物 124

三、如何避免犯实业家的毛病——失败往往产生于你认为“已经失败”之时 126

四、如何走出逆境——须知：下落的行情肯定会上涨 129

五、如何消除压力——把产生压力的原因和自己能做的事写在纸上 131

六、扭转局势的哲学——对可能发生的事态作最坏的设想 132

七、“跳槽”六要素——“跳槽”先得有才干 134

八、“跳槽”六标准——用三C、二D、二E衡量要去的企业 137

第九章 使自己更上一层楼的6条法则 140

一、“复数触觉”的必要性——只追赶一只兔子的人，一只兔子也得不到 140

二、国际人的条件——国际人是能按5个步骤进行思维的人 142

三、掌握外语能力——用4种技巧学好英语 144

四、资格的活用——资格是对能力的社会性评价 147

五、智力投资与人缘投资——不断投资、开发能力，扩大社交范围 149

六、建立人际关系应采取的三种方式——与不同行业的人交流 150

结束语 向你，为成功而奋斗的人赠送7句话 152

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