人才流失及其逆转PDF格式文档图书下载
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- 作 者:(印度)乔朴拉(Chopra S.K.)著 莘国梁等译
- 出 版 社:哈尔滨:哈尔滨船舶工程学院出版社
- 出版年份:1992
- ISBN:7810072315
- 标注页数:140 页
- PDF页数:154 页
图书介绍:
图书介绍
目录 1
引言 1
Ⅰ 概论 7
(1)我们能够处理人才流失问题 8
(2)人才流失与国家发展 13
(3)人才流失——人的多重性 21
(4)价值、社会和人才流失 26
Ⅱ 原因 38
(5)科学家的移居 39
(6)医生的移居 46
(7)印度理工学院工程师的移居 50
(8)人才流失及其与新经济秩序的关系 57
Ⅲ 后果 65
(9)人才流失后果的估量 66
(10)人才流失的后果及其与人才规划的关系 71
(11)人才流失和印度的社会-经济发展 76
(12)人才流失及其对印度科技研究事业的影响 80
Ⅳ 对策 87
(13)逆转人才流失的基础——增强印度对人才的吸引力 88
(14)逆转人才流失——跨越等级和交流障碍 90
(15)留住印度科学家——海洋开发的例证 97
(16)利用国内外的医学人才 101
(17)引向国内——留住高水平的科学家和技术人员 105
Ⅴ 结论 119
包含一项逆转人才流失的建议配套政策 119
参考文献 137
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