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比老板的期望多一点

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哲学宗教

  • 购买点数:10
  • 作 者:王育琨著
  • 出 版 社:北京:新世界出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787510415944
  • 标注页数:222 页
  • PDF页数:231 页
图书介绍:本书是一本员工培训的图书,本书分别从“想企业所想,比老板的期望多想一点”、“做企业所需,比老板的期望多做一点”、“高效率工作,比老板的期望提前一点”、“折腾出骨干,比老板的安排主动一点”、“忘我地工作,比老板的期望多投入一点”、“压力下成长,比老板的要求再高一点”、“在工作中学习,比老板的期望聪明一点”、“自我挑战,每天进步一点点”、“永远感恩:做一个懂得感恩的员工”等九个方面,阐述了一个员工在工作中到底应该怎样做、怎样超越、怎样获得事业上的成功。

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图书介绍

第1章 想企业所想,比老板的期望多想一点 1

第一节 认同组织,像杰克&韦尔奇一样成长 3

第二节 老板的想法,员工的行动 7

第三节 只有想不到,没有做不到 12

第四节 像心疼自己的钱一样心疼企业的钱 16

第五节 老板的成本就是你的成本 20

第六节 老板想到的你要想到,老板没想到的你要帮他想到 24

第2章 做企业所需,比老板的期望多做一点 29

第一节 能完成100%,就不完成99% 31

第二节 把每一件事情做到极致 35

第三节 诚信在干少许诺和多兑现 39

第四节 每个人都要捡起地上的垃圾 43

第五节 做成一件事,往往需要多迈一小步 47

第六节 敢于挑战“不可能”的任务 51

第3章 高效率工作,比老板的期望提前一点 55

第一节 永远不要“准时”,要提前 57

第二节 做事快一点,机会多一点 61

第三节 执行要重视效率思维 66

第四节 今日事今日毕 69

第五节 不要坐等机会来临 73

第六节 战胜自己就能赢得时间 76

第4章 折腾出骨干,比老板的安排主动一点 83

第一节 主动请缨担当重任 85

第二节 “不要只做我告诉你的事” 89

第三节 组织永远提拔的是那些乐于奉献的人 93

第四节 敢折腾才能成骨干 97

第五节 做个能承担责任的人 101

第5章 忘我地工作,比老板的期望多投入一点 105

第一节 忘我是走向成功的一条捷径 107

第二节 只有全力以赴,没有尽力而为 111

第三节 少一些抱怨,多一分努力 115

第四节 你是不能干,还是不愿干 120

第五节 士气比武器更重要 125

第6章 压力下成长,比老板的要求再高一点 129

第一节 不怕老板挑剔,就怕老板客气 131

第二节 永远比上一次完成好一点 135

第三节 结果永远都是第一位的 140

第四节 让优秀成为一种习惯 145

第五节 成功者找方法,失败者找理由 150

第7章 在工作中学习,比老板的期望聪明一点 155

第一节 没有问题才是最大的问题 157

第二节 让老板“意外一点” 160

第三节 眼睛里有活,手中能出活 164

第四节 创新求变,绝不墨守成规 168

第五节 学得好,更要用得好 172

第8章 自我挑战,每天进步一点点 179

第一节 成功就是每一个进步的积累 181

第二节 独立多一分,能力多一份 185

第三节 容易走的都是下坡路 189

第四节 注重薪水不如注重未来 193

第五节 我不过是每天多走了一步 197

第9章 永远感恩,做一个懂得感恩的员工 201

第一节 感恩父母:人生就是要懂得报答恩情 203

第二节 感恩企业:把企业当作成长的平台 207

第三节 感恩老板:成长比成功更重要 211

第四节 感恩同事:互相学习才能更快进步 215

第五节 感恩才能敬业地工作 220

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