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驱动创新增长的力量  高层次科技人力资本形成的市场及财政机制研究

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  • 购买点数:10
  • 作 者:杨希著
  • 出 版 社:上海:上海交通大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787313177124
  • 标注页数:202 页
  • PDF页数:213 页
图书介绍:本书基于发展经济学及人力资本投资理论,发展了市场与政府机制共同作用于科技人力资本形成的理论框架,并通过对我国理工科研究生的实证研究,揭示出市场失灵及政府失灵对高层次科技人力资本规模及质量产生了影响。本书综合运用多学科视角分析科技人力资本发展,并首次利用个体层面的数据对科技人力资本发展初期情况进行实证研究。研究主要读者包括高等教育及科技政策研究者及相关政策制定者。本书通过理论及实证研究,提出要促进科技人力资本形成,市场机制与政府政策需要相互协调的理论观点。要提高财政资助的效率,需要将更多的资源引导到科技人才的教育当中,可以适当采取成本分担的政策。然而考虑到市场的缺陷,在基础学科以及新兴战略产业相关学科推行成本分担政策时应当审慎。在资助方式上,需要结采取包括奖学金和助研津贴相互结合的混合型资助方式,能更有效促进科教结合,提升科技人才的培养质量。

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图书介绍

第一章 绪论 1

第一节 科技人力资本与经济发展理论 1

第二节 创新发展与我国高层次科技人才状况 5

第三节 研究问题 16

第四节 研究意义 17

第二章 科技人力资本形成的市场与财政机制 19

第一节 内生经济增长理论中的科技人力资本 19

第二节 科技人力资本投资当中的市场失灵 24

第三节 科技人力资本投资当中的政府失灵 31

第四节 本章小结 36

第三章 高层次科技人力资本形成的教育理论 40

第一节 科技人力资本投资:大学入学选择研究 40

第二节 科技人力资本发展:大学学业发展研究 56

第三节 高等教育财政理论 60

第四节 本章小结 77

第四章 高层次科技人力资本投资的影响因素分析 79

第一节 高层次科技人力资本投资的分析框架 79

第二节 理工科博士升学意愿的分析方法 85

第三节 个人特征与家庭社会经济背景对理工科博士升学意愿的影响 100

第四节 市场因素对理工科博士升学意愿的影响 104

第五节 财政资助对理工科博士升学意愿的影响 112

第六节 财政资助对理工教育市场失灵的矫正 122

第七节 本章小结 128

第五章 高层次科技人力资本发展的影响因素 131

第一节 高层次科技人力资本发展的理论与分析框架 131

第二节 理工科研究生学业发展的分析方法 134

第三节 理工科研究生学业参与的影响因素 137

第四节 理工科研究生学业成就的影响因素 140

第五节 本章小结 141

第六章 高层次科技人才教育财政充足性研究 143

第一节 教育财政充足性的理论基础 144

第二节 我国理工科研究生财政资助特点 146

第三节 美国理工科研究生财政资助特点 154

第四节 科研资助体系与理工科研究生资助:中美比较 161

第五节 本章小结 172

第七章 高层次科技人力资本形成的理论与政策启示 174

第一节 研究结论 175

第二节 理论回应与政策启示 181

第三节 研究局限与展望 187

主要参考文献 192

索引 196

后记 201

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