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第一章 绪论 1

第一节 企业职工思想政治教育这一概念的涵义 1

第二节 企业职工思想政治教育与历史唯物主义 3

第三节 企业职工思想政治教育与心理学 8

第四节 现实生活的教育与理论的教育 12

第二章 企业职工思想政治教育的作用 17

第一节 企业职工思想政治教育的产生和发展 17

第二节 社会主义现代化建设时期的企业职工思想政治教育 23

第三节 思想政治教育在企业中的地位和作用 36

第四节 思想政治教育与工人阶级自身的多方面发展 41

第三章 企业职工思想政治教育的对象 47

第一节 学徒工 48

第二节 青年工人 51

第三节 中年工人 59

第四节 老年工人 64

第五节 工程技术人员和管理人员 69

第四章 企业职工思想政治教育的内容 73

第一节 四项基本原则教育 74

第二节 爱国主义教育 79

第三节 理想教育 85

第四节 道德教育 91

第五节 纪律教育 97

第六节 劳动态度教育 101

第七节 民主教育 106

第八节 科技进步教育 112

第九节 审美教育 118

第十节 政策教育 124

第十一节 党史和工运史教育 127

第十二节 国际主义教育 129

第五章 企业职工思想政治教育的原则 132

第一节 理论联系实际的原则 132

第二节 思想政治工作要结合经济工作一道去做的原则 139

第三节 提高思想认识同关心生活相结合的原则 142

第四节 因人施教的原则 145

第五节 循序渐进的原则 149

第六节 民主的原则 150

第七节 身教同言教相结合的原则 154

第八节 集体影响和个人示范相结合的原则 156

第六章 企业职工思想政治教育的方法 159

第一节 说服法 160

第二节 对比法 164

第三节 熏陶法 169

第四节 示范法 172

第五节 竞赛法 174

第六节 褒贬法（表扬批评法） 176

第七节 调查法 179

第八节 修养法 181

第七章 企业职工思想政治教育的过程 184

第一节 职工思想品德变化的一般过程 185

第二节 企业、家庭和社会所施加的教育影响要保持一致性和连续性 191

第三节 职工思想信息的收集、分析和处理 194

第四节 做好后进向先进的转化工作 198

第五节 职工思想政治教育效果的检验 203

第八章 企业职工思想政治教育的队伍 207

第一节 政工干部的地位和作用 208

第二节 政工干部的基本条件 210

第三节 政工干部的职业道德修养 213

第四节 政工干部的业务培训 218

第五节 党的政治思想报告员 220

第六节 建设一支宏大的群众宣传员队伍 222

第九章 企业职工思想政治教育的领导 224

第一节 企业党组织是职工思想政治教育的领导者 224

第二节 党支部在职工思想政治教育中的地位和作用 227

第三节 企业行政组织在职工思想政治教育中的作用 230

第四节 企业工会组织在职工思想政治教育中的作用 234

第五节 企业共青团组织在职工思想政治教育中的作用 239

第六节 领导的方法 241

第十章 企业职工思想政治教育科学的研究 247

第一节 开展企业职工思想政治教育科学的研究 248

第二节 人民军队思想政治教育经验的研究和吸收 250

第三节 要研究社会主义国家和其他一些国家对工人群众进行思想政治教育的经验 255

第四节 对“行为科学”的一些分析 260

第五节 职工思想政治工作研究会 269

后记 273

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