国家、市场与残疾人工作权PDF格式文档图书下载

第一章 导论 1

第一节 研究背景 1

一 永玲的故事：他们喜欢招“偏向健全的残疾人” 1

二 残障者集中就业模式与残障者工作权 4

三 市场导向的保护性就业政策下残障者工作权实现状况 6

第二节 研究问题 8

一 研究问题的界定 8

二 研究目的 9

三 研究视角的选择 9

第三节 本书写作结构 11

第二章 文献综述 13

第一节 工作权与残障者的工作权 13

一 工作权的定义及内容 13

二 残障者的工作权 14

三 残障者工作权实现状况的测量 17

第二节 残障者工作权实现的制度排斥与社会政策失当 19

一 残障者的工作权实现与就业社会排斥 19

二 残障者就业制度排斥与社会政策失当 20

三 优势视角与残障者就业社会政策 21

四 国内学者对影响残障者工作权实现因素的归因 22

第三节 现有研究尚未深入研究的议题 24

第三章 研究框架与研究方法 26

第一节 基本概念 26

一“残疾人”的概念及外延界定 26

二 集中就业 28

三 福利企业 29

四 残障者工作权 30

第二节 研究框架 31

一 具体研究问题 31

二 研究对象 34

三 研究框架 35

第三节 概念的操作化 40

一 福利企业就业残障者工作权的实现状况的质性评价体系 40

二 集中就业残障者工作权实现的福利制度影响因素 48

第四节 研究方法 54

一 研究方法 54

二 案例选择 56

三 数据收集 59

第四章 走向市场化的残障者集中就业政策 60

第一节 从国家到市场：残障者集中就业政策的历史沿革 60

一 初步发展阶段（1949—1979年） 61

二 集中就业模式的发展与福利企业的繁荣阶段 （1980—1993年） 64

三 集中就业模式的调整与福利企业的式微阶段 （1994年至今） 67

第二节 中国目前的残障者就业保障体系与集中就业模式 70

一 中国残障者就业社会政策体系 70

二 集中就业模式的组织形式与福利企业 73

第三节 目前中国残障者福利企业就业政策：内容与效果评析 76

一 税收优惠政策 77

二 公共采购优惠 80

三 培训资助 81

四 残联提供的就业服务 82

五 现行政策的弊端 82

第五章 福利企业政策在广州市的执行情况与残障者工作权 86

第一节 广州市残障者福利企业就业的政策 86

第二节 广州市福利企业的整体状况与残障者工作权 87

一 总体规模与残障者就业机会 87

二 福利企业自身特征与残障者工作权 90

第六章 国有福利企业与残障者工作权 93

第一节 广州市纸包装制品厂概况 93

第二节 习惯性忽略：残障员工的工作权实现情况 95

一 工作机会获得 95

二 工作内权利的实现 98

三 残障员工对其工作权实现情况的主观评价 113

第三节 放任抑或遗忘：工作权实现的社会福利制度分析 117

一 国家：政策与其他政府支持 117

二 企业环境对残障员工工作权实现的影响 133

第四节 本章研究结论 140

一 残障员工工作权实现状况 140

二 残障员工工作权低水平实现的福利制度因素 142

第七章 私营福利企业与残障者工作权 145

第一节 日新灯饰厂概况 145

第二节 选择性忽略：残障员工工作权实现情况 147

一 工作机会获得 147

二 工作内权利的实现 150

三 残障员工对其工作权实现情况的主观评价 167

第三节 慈善与经济理性：工作权实现的社会福利制度分析 171

一 国家的维度：政策与公共部门的支持 171

二 日新的企业环境与残障员工工作权实现 181

第四节 本章研究结论 190

一 较好的残障员工工作权实现情况 190

二 残障员工工作权较高水平实现的福利制度因素 191

第八章 残联介入的产业园模式下的残障员工工作权 194

第一节 行政干预下的残障者就业产业园模式 195

第二节 无奈的忽略：残障员工工作权实现状况 197

一 工作机会获得 197

二 工作内权利的实现 200

三 残障员工对工作权实现的主观感受 216

第三节 社会建构与经济理性：工作权实现的社会福利制度分析 222

一 国家的维度：政策与公共部门的支持 222

二 广州残友的组织环境与残障员工工作权 231

三 微弱的社会支持 242

第四节 本章研究结论 243

一 残障员工工作权实现状况 243

二 影响广州残友残障员工工作权实现的福利制度因素 244

第九章 结论与讨论 249

第一节 研究发现综述 249

一 工作权实现情况 249

二 社会福利制度影响因素比较分析 256

第二节 对研究结果的解读 261

一 残障者集中就业的福利混合模式 261

二 残障者就业的制度排斥 263

第三节 讨论 269

一 残障者工作权实现的国家责任 269

二 整合地理解残障与优势视角的政策安排 271

三 整合地理解残障者工作与福利 273

第四节 研究局限 274

参考文献 276

附录1民政部门访谈提纲 291

附录2残联访谈提纲 292

附录3福利企业经营管理者访谈提纲 294

附录4福利企业人力资源管理者访谈提纲 297

附录5残障员工工作情况深度访谈提纲 299

附录6访谈记录编号 301

后记 303

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