赢得高薪1000法 第2版PDF格式文档图书下载

自我定位最重要 高薪人生须设计 1

第一章 自我定位是迈向高薪的第一步 1

一、高薪人生从塑造自我开始 1

1．自知之明最为贵 1

2．首先要获得自我承认 2

3．做理智的人 3

4．学会自我超越 4

5．尊重自己的生命 6

二、退一步海阔天空 7

1．培养适时撒手的勇气 7

2．鸡肋心理要不得 12

3．成功也许就在放弃之后 14

三、设计高薪之路 17

1．志不强则薪不达 17

2．激发无穷创造力4要诀 21

3．跃出思维误区 25

4．扬长避短立目标 29

5．不放弃任何学习机会 30

6．获得重用3箴言 33

7．脱颖而出有绝招 36

8．现代人才自我保护 38

第二章 赢得高薪的心理定位 43

一、克服高薪人生性格缺陷 43

1．抑郁是思维活动的最大障碍 43

2．软弱是成功的天敌 45

3．当断不断，反受其乱 48

4．偏激是人生成才的大忌 51

二、平衡心理10要诀 53

1．不对自己过分苛求 53

2．对他人期望不要过高 53

3．疏导自己的愤怒情绪 53

4．偶尔也需要屈服 54

5．暂时回避 54

6．找人倾诉烦恼 54

7．为别人做点事 54

8．不要处处与人竞争 54

9．对人表示善意 54

10．娱乐 55

三、自信是高薪人生的最初法则 55

1．没有比丧失自信更悲惨了 55

2．自信铸就成功 57

3．不自信自我诊断法 60

4．迈向自信4大步 62

求职应聘技巧多 追求高薪决胜策 64

第三章 众多高薪职位总有一个你能得到 64

一、充分占有就业信息 64

1．报纸广告 64

2．亲友介绍 66

3．人才市场 68

4．大学里的招聘会和海报 69

5．猎头公司 69

6．直接向公司询问 71

7．电脑网络 71

二、到底什么决定你的职业 72

1．正确评估自己的能力 72

2．培养广泛的兴趣 72

3．认识自己的气质 73

4．充分考虑性格因素 77

三、你适宜选择何种职业 78

第四章 如何在求职时抓住高薪职位 81

一、成功面试技巧 81

1．掌握主动权 81

2．22条面试实战法则 88

二、求职面试中最有可能见到的问题 90

1．谈谈你自己吧？ 91

2．这份工作最吸引你的是什么？ 91

3．这份工作压力很大，你承受得了吧？ 91

4．从现在开始，到公司工作五年后，会有什么想法？ 92

5．对于你的优点有何看法？ 92

6．对于你的缺点有何看法？ 92

7．为何你想离开目前的工作？ 93

8．你为何必须离开前任工作？ 93

9．你是否认为你能与人融洽相处？ 93

10．你希望的待遇是什么？ 93

11．你担心你缺少什么？ 93

12．我们经常在公司加夜班，这会造成你家里的不便吗？ 94

13．你是不是已有好一阵子没工作？ 94

14．休息时，你喜欢做什么？ 94

15．你刚离婚，离婚会干扰你的工作吗？ 94

16．你曾经雇用或解雇过许多人吗？ 95

17．你换过不少工作，为什么？ 95

18．像这种工作，你已经有太多的经验，为何还想要这种工作？ 95

19．你已经在一家工厂工作这么多年，现在又如何能够与一家新工厂合作？ 96

20．想想你所做的每件事，你很惊讶你的待遇会不高？ 96

21．告诉我，你真的认为自己很内行吗？ 97

22．对遵守公司的政策，你是否有困难？ 97

23．在上一任的工作中，什么是令你头痛？ 97

24．在最后一任工作中，你最喜欢的是什么？ 97

25．另外21个你应该准备好答案的问题 97

三、个人简历——自己的传记 98

1．写最有效率的简历 98

2．简历是写什么？ 100

3．自然而然最重要 104

4．别以为什么都能写进简历 105

四、简历写作新概念 105

1．写5秒钟就能看完的简历 106

2．简历创作25技巧 107

第五章 走向高薪职位的诀窍 110

一、良好的第一印象是成功的第一步 110

1．善于自我推销 110

2．努力记住人名和面孔 111

3．把握最初的7秒钟 112

4．让别人记住你 112

5．给人留下好印象 113

6．不要迷信不修边幅 116

7．推销你的快乐 117

8．保持真我 118

二、高薪求职新观念 119

1．为谋职拟定方案 119

2．千万别讳言你目前的境遇 119

3．千万别透支 120

4．多方寻找机会 120

5．保持最佳形象 120

6．不要孤军奋斗 120

7．找一份临时工作 121

8．充实自己 121

9．别好高鹜远 121

10．从失败中学习 121

三、警惕求职中常见的12大误区 122

1．除非已经具备所有最基本的资格，否则，去应征就是浪费时间 122

2．最笨的是请辞退你的老板为你写推荐信 122

3．如果你没有工作经验，任何一位人事主管对你都不会有兴趣 122

4．如果你对某一家公司特别感兴趣，则应接近人事经理 123

5．失业人口越多，越难找到工作 123

6．表现出一付工作难求的模样，是一条非常好的策略 123

7．今天的女性无法与男性在求职中一争长短 124

8．不应该浪费时间去面试你并不想要的工作 124

9．千万别接受你找到的第一份工作 124

10．先找一份临时工作，会减少你获得一份永久性工作的机会 124

11．只要有一家公司对你表示好感，如果想再另外找工作，有悖情理 125

12．不论你在面试时表现如何，请务必“忠于你自己” 125

四、不要跃入陷阱 125

1．劳动合同9大陷阱 125

2．识破骗术 127

3．防骗招术 129

上班要把汗水洒 提升身价钱自来 131

第六章 缔造鹤立鸡群的卓越业绩 131

一、高质量完成任务 131

二、你该怎样做好一名项目主管 132

1．如果你失去控制力，你就要输掉 132

2．最需要的品质莫过于顽强 133

3．让学习贯穿你一生的始终 136

4．诚实正直 137

5．考虑好再说 139

6．创新精神 141

7．公开场合要谦虚 142

三、让你的“绩效”可见化 144

1．让别人感觉你的头脑很好 144

2．创造大人物的感觉 150

3．加深别人对自己的印象 153

第七章 高薪属于竞争性人才 159

一、竞争性人才6大素质 159

1．竞争精神 159

2．充满自信 159

3．想象力比知识更重要 160

4．顽强精神 161

5．知人善任 161

6．忧患意识 162

二、提高个人竞争力的5个方面 162

1．树立远大志向 162

2．自信是人生奋斗的基石 164

3．不断充实自己 165

4．脱颖而出的策略 166

5．获得重用两箴言 168

三、最有效的9条高薪职位竞争手法 171

1．不战而胜 171

2．出奇制胜 173

3．伺机而动 174

4．舍小取大 175

5．扬长避短 176

6．捕捉信息 177

7．抓住要害 178

8．捷足先登 180

9．攻心为上 181

第八章 创造性思维为高薪人生建立功勋 183

一、创造性思维成功必备 183

1．创造性思维概述 183

2．实战创造性思维 184

3．创造性思维特点 185

4．练就创造性思维的心理品质 187

二、开创思维创新4大步 190

1．发现问题是敲门砖 194

2．酝酿 195

3．豁然开朗 195

4．完善与提高 196

第九章 像上司那样思考 199

一、追求有效率的作风 199

1．不要把作风当作原谅你的行为的借口 199

2．注意别人的作风 200

3．给人留下良好的第一印象 202

二、越怕的事情，就越要去做 206

三、把身上的幽默感释放出来 208

天道酬勤是常理 晋升招术须学习 213

第十章 如何在同事中脱颖而出 213

一、为自己的形象增加砝码 213

1．加强自己发言的份量 213

2．让人感受你在认真地听讲 214

3．让人感到你很积极 214

4．集会主动坐到上司的旁边 217

5．额外的工作使别人感受到你的热心 217

6．到对方的住处请教可以显示自己的热忱与诚意 218

二、争取别人赞同你的观点 219

1．不在争论中抢占上风 219

2．避免树敌 220

3．敢于承认错误 222

4．学会说服人 224

5．选择意见一致的话题 226

6．要让对方把话讲完 228

7．使人与你合作 230

8．帮你取得神奇效果 231

9．每个人都希望什么 232

三、公司同事相处要多个心眼 233

1．学会与有棱角的同事打交道 233

2．同事之间不可随便交心 234

3．在公司里得注意保存自己 234

4．不要替别人背黑锅 235

5．同事之间最好避免金钱来往 235

6．愚直只会招来不虞之灾 236

7．上司批评同事时，你要先表示有同感再讲同事的忧点 237

8．不露同事的隐私 237

9．不要在同事面前批评上司 238

10．当同事当众被上司责备时，不要马上安慰或同情 238

11．在公司外找个后台 239

12．以退为进，后来居上 240

13．了解公司内的人际关系及派别 240

四、9种改变人们看法的方法 241

1．必须指出他人的缺点时应从何说起 241

2．使被批评者乐意接受意见 242

3．首先说自己的错误 243

4．谁也不喜欢命令 244

5．给人维护面子的机会 245

6．如何鼓励人成功 245

7．为人树立好的名誉 247

8．努力表明缺点容易克服 248

9．使人乐意做你希望他去做的事 249

五、警惕公司中7种最危险的同事 249

1．口是心非的同事 249

2．事事同意的同事 250

3．无事不通的同事 250

4．僵化人格的同事 250

5．多嘴多舌的同事 250

6．佯装无能的同事 251

7．真正无能的同事 251

六、应付公司里各种类型人的绝招 251

1．应付口蜜腹剑的人，微笑着打哈哈 251

2．应付吹牛拍马的人，不要与他为敌 252

3．应付尖酸刻薄的人，保持一定距离 252

4．应付挑拨离间的人，最好谨言慎行 253

5．应付雄才大略的人，虚心地学习 253

6．应付翻脸无情的人，应该留一手 254

7．应付愤世嫉俗的人，睁只眼闭只眼 255

8．应付敬业乐群的人，工作得卖力气 255

9．应付踌躇满志的人，尽量顺着他 256

七、使人喜欢你的5种方法 257

1．使自己永远受到热情接待 257

2．避免不愉快 258

3．成为好的对话人 260

4．引起别人的兴趣 262

5．一见面就使人高兴 264

第十一章 让上司成为你晋升的引路人 265

一、在上司那找准位置 265

1．你同上司的关系是否都不错 265

2．你公司里的老板是否赏识你 265

3．你有晋升“指导人”吗 266

4．你是否参与了许多重要项目 266

5．你的上司是否宣传你的成绩 266

6．你是否对你的上司构成威胁 267

7．你的上司是否把你的功劳窃为己有 267

8．近来你是否负有许多的责任 268

9．你有没有参与行政管理 268

二、让上司欣赏你 269

1．忠于上司，得到上司的喜爱 269

2．精明强干，得到上司的器重 269

3．向上司请教，意味着“孺子可教” 269

4．关键时刻，为上司挺身而出 269

5．上司面前不要吹牛皮 270

6．上司面前不要计较个人得失 270

7．与上司交谈时，不可锋芒毕露 271

8．提建议时，不要急于否定上司原来的想法 271

9．体会上司处境，理解上司难处 272

10．不要当面顶撞上司 272

11．主动找机会与上司交往 272

12．瞠重对待上司的失误 272

13．多赞扬、欣赏上司 273

14．掌握上司的好恶 273

15．把功劳让给上司 274

16．不可张扬你对上司的善事 274

三、善于与6种上司打交道 274

1．与冷静的上司打交道，不可自作主张 274

2．与懦弱的上司打交道，要当心他身边的实权人物 275

3．与热忱的上司打交道，采取不即不离的方式 275

4．与豪爽的上司打交道，要突出自己的能力 276

5．与傲慢的上司打交道，要谨守岗位 276

6．与阴险的上司打交道，要小心谨慎 277

第十二章 晋升是高薪的关键一步 281

一、要成为一号人物，你需要更充分的准备 281

1．不想当将军的兵不是好兵 281

2．怎样避免被解雇 282

3．怎样才能被提拔 283

二、力争成为第一流的主管 287

1．头头的神秘 287

2．善待批评 291

3．怎样对其他人提出批评 295

4．不必追求完美 296

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