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前言 1

第一章 导论 1

第一节 研究背景 1

一 农民工就业规模不断增长 1

二 农民工就业能力较低 3

三 劳动力市场对技能工需求强烈 6

四 现有的培训模式不健全 7

第二节 相关概念的界定与说明 8

一 农民工 8

二 技能培训 11

三 非农就业 12

四 非正规就业 13

第三节 国内外文献综述 15

一 国内外研究动态 15

二 现有研究评述和自己的见解 23

第四节 研究思路和方法 24

一 研究思路 24

二 研究方法 25

第五节 本书的结构和内容 26

第六节 本书的创新和有待深化研究的问题 27

一 创新之处 27

二 有待深化研究的问题 28

第二章 农民工就业技能培训的理论评述 30

第一节 农村劳动力转移与非农就业 30

一 刘易斯模型 30

二 拉尼斯—费景汉模型 33

三 托达罗模型 35

四 新迁移理论 39

第二节 人力资本与技能培训 42

一 人力资本的内涵 42

二 明塞尔收入函数 44

三 一般培训和特殊培训 46

四 培训的投资决策 47

第三节 理论总结评述 52

第三章 农民工就业与人力资本约束 54

第一节 人力资本与就业实现模型 55

第二节 农民工就业的职业选择与人力资本约束 59

一 人力资本的职业选择模型 60

二 农民工职业选择的人力资本约束 60

第三节 农民工就业的工资差异与人力资本约束 64

一 人力资本的收入决定模型 64

二 农民工工资收入的人力资本约束 64

第四节 农民工技能培训与就业的相关性分析 67

一 技能培训与就业机会分析 69

二 技能培训与就业行业分析 70

结论 73

第四章 农民工技能培训的供求分析 74

第一节 农民工技能培训需求分析 74

一 农民工技能培训现状 74

二 农民工技能培训意愿 80

三 农民工技能培训需求不旺 85

第二节 农民工技能培训供给分析 86

一 农民工技能培训渠道 86

二 农民工技能培训形式 95

三 农民工技能培训内容 96

四 农民工技能培训有效供给不足 97

结论 100

第五章 农民工技能培训的投资决策分析 102

第一节 农民工技能培训的投资决策模型 102

第二节 农民工技能培训的成本收益分析 106

一 农民工技能培训的成本 107

二 农民工未参加技能培训的收益 108

三 农民工参加技能培训后的收益 109

第三节 农民工技能培训投资决策的影响因素 110

一 研究假设 111

二 实证分析 112

结论 119

第六章 农民工技能培训的绩效分析 121

第一节 农民工技能培训结果的绩效分析 122

一 培训总体满意度 122

二 培训对就业的影响 123

三 培训对收入的影响 125

第二节 农民工技能培训过程的绩效分析 127

一 培训内容 127

二 培训时间 130

三 培训经费 131

第三节 农民工技能培训安排的绩效分析 133

一 培训管理 133

二 培训市场 141

三 培训后续服务 144

结论 146

第七章 农民工技能培训模式的经验借鉴 148

第一节 国外技能培训模式的经验借鉴 148

一 美国的职业技术教育 148

二 德国的“双轨制”职业教育 150

三 加拿大的职业教育与培训 152

四 法国的创业培训模式 155

五 日本的职业技术教育 157

六 国外经验总结 159

第二节 国内技能培训模式的经验借鉴 160

一 劳动力转移培训模式 160

二 国内经验总结 166

第八章 促进就业型农民工技能培训模式构建和政策选择 168

第一节 促进就业型农民工技能培训模式的构建 168

一 培训模式的构建原则 169

二 培训模式的构成主体 171

三 促进就业型技能培训模式框架 173

第二节 促进就业型农民工技能培训模式的政策选择 176

一 培训运作的市场化 176

二 培训投入的多元化 179

三 绩效评价的制度化 181

四 培训管理的规范化 183

第三节 促进就业型农民工技能培训模式的配套措施 184

一 发展农村职业教育 185

二 消除城乡二元结构 187

三 提供法律援助 189

参考文献 191

后记 205

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