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第一章 关于面试 1

一、面试的重要性 2

二、面试目的 3

三、公司组织面试的潜规则 5

四、面试流程 7

五、成功面试的三个重要特征 12

六、应对不同类型的面试官 17

七、面试过程中的重要原则 19

八、仪表 25

九、肢体语言和细节管理 28

第二章 面试准备 32

一、准备的重要性 33

二、了解公司与应聘职位 35

三、挖掘自身 42

四、正确处理紧张情绪 48

五、模拟面试 49

六、善于总结面试经验 53

七、实用小贴士 57

第三章 面试类型与技巧 63

一、自我介绍 63

二、你该问哪些问题？ 65

三、面试前的谈话 66

四、行为面试 69

五、案例面试 88

六、压力面试 109

七、社交活动 111

八、电话面试 113

九、小组面试 116

第四章 常见行业的面试流程解密 123

一、投资银行 124

二、咨询公司 126

三、实业性公司 130

四、商业银行 135

五、政府机关／事业单位 137

六、新闻／传媒／出版 140

七、四大会计师事务所 145

第五章 危机处理与案例分析 148

一、险象环生 149

二、面试常见问题分类解析 154

三、面试案例点评 174

第六章 硬伤分析与对策 186

一、专业不对口对策 187

二、成绩不好对策 194

三、学历问题对策 197

四、其他硬伤对策 201

附 录 207

一、模拟面试表 207

二、面试技巧评价表 211

三、内容评估表 211

四、北京纽哈斯国际教育咨询有限公司及HiAll团队简介 215

五、HiAll部分海外顾问名单 218

六、参考文献 220

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