管理学原理PDF格式文档图书下载

第一章　管理概述 3

第一节　管理 3

第一篇 导论 3

第二节　管理者 6

第三节　管理学 18

第二章　管理环境 24

第一节　组织环境 24

第二节　环境分析 26

第三节　全球化管理 31

第四节　社会责任 33

第三章　管理历史 40

第一节　古典管理理论 40

第二节　行为科学理论 49

第三节　现代管理理论 54

第四章　计划 65

第一节　计划概述 65

第二篇 计划 65

第二节　计划类型 68

第三节　计划方法 76

第五章　决策 84

第一节　决策概述 84

第二节　决策类型 91

第三节　决策方法 97

第一节　战略概述 108

第六章　战略 108

第二节　战略管理 116

第三节　战略工具 122

第三篇 组织 135

第七章　组织概述 135

第一节　组织概述 135

第二节　组织权力 140

第三节　组织文化 147

第一节　组织设计 161

第八章　组织设计 161

第二节　组织结构 173

第三节　人员配备 180

第九章　组织变革 191

第一节　组织变革 191

第二节　组织发展 199

第三节　组织学习 202

第四篇 领导 217

第十章　领导理论 217

第一节　领导概述 217

第二节　领导理论 222

第三节　领导艺术 241

第十一章　激励 250

第一节　人性假设 250

第二节　激励理论 254

第三节　激励实务 270

第一节　团队概述 277

第十二章　团队 277

第二节　团队角色 284

第三节　团队建设 289

第五篇 控制 303

第十三章　控制理论 303

第一节　控制内涵 303

第二节　控制过程 307

第三节　控制类型 311

第十四章　控制方法 318

第一节　财务控制 318

第二节　作业控制 324

第六篇 创新 333

第十五章　创新 333

第一节　创新概述 333

第二节　创新过程 338

参考文献 344

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