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第一章 劳动法概述 1

一、劳动法的概念及调整对象 1

二、《劳动法》的适用范围 3

三、我国《劳动法》的基本原则 4

第二章 劳动法律关系 7

一、劳动法律关系的概述 7

二、劳动法律关系的要素 9

三、劳动法律事实 13

第三章 就业及其服务机构 16

一、我国现行的人事机构 16

二、教育部门就业服务机构 18

三、劳动行政部门服务机构 20

四、职业介绍机构 20

五、大学毕业生与就业服务机构接触时应注意的几个法律问题 23

第四章 就业与谈判技巧 25

一、工资谈判 25

二、工作时间的谈判 30

三、休息休假的谈判 32

四、劳动安全卫生的谈判 34

五、保险福利的谈判 36

第五章 怎样签订劳动合同 39

一、什么是劳动合同 39

二、劳动合同的特征 40

三、订立劳动合同应具备的条款 43

四、劳动合同订立的形式 46

五、劳动合同的订立程序 47

六、劳动合同的效力 51

七、劳动合同的鉴证 53

八、劳动合同的变更、解除和终止 54

九、劳动合同的续延 58

附件一：北京市××有限公司劳动合同暂行规定、劳动合同书 59

附件二：北京市劳动局制劳动合同(范本) 68

附件三：聘用合同书(范本) 77

第六章 劳动争议的处理 83

一、什么是劳动争议 83

二、劳动争议的分类 84

三、劳动争议自理的范围 84

四、劳动争议的处理程序 85

五、劳动争议处理应遵循的原则 87

六、劳动争议处理机构及处理形式 90

第七章 劳动争议仲裁、诉讼法律文书 105

一、劳动争议仲裁机关常用的几种法律文书 105

(一) 劳动争议仲裁申诉书 105

(二) 劳动争议仲裁答辩书 107

(三) 劳动争议仲裁立案审批表 109

(四) 劳动争议仲裁调解书 110

(五) 劳动争议仲裁决定书 110

附件四：劳动争议仲裁申诉书样本 112

附件五：劳动争议仲裁答辩书样本 112

附件六：劳动争议仲裁裁决书样本 113

二、人民法院处理劳动争议常用的法律文书 117

(一) 起诉书 117

(二) 上诉状 120

(三) 答辩状 122

(四) 反诉状 125

第八章 劳动法及有关法律、法规 127

《中华人民共和国劳动法》 127

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 143

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释 150

《劳动争议仲裁委员会办案规则》 155

《劳动争议仲裁委员会组织规则》 165

《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 169

《中华人民共和国仲裁法》 174

《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》 185

第九章 政策导航 190

一、国家就业政策 190

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 190

《国家发展计划委员会、教育部关于对普通高校毕业生收费有关政策问题的通知》 200

《关于规范高校毕业生招聘工作 维护教育教学秩序的通知》 201

《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》 203

二、国家就业政策热点问题解答 207

三、地方就业政策 210

《北京市教育委员会、北京市公安局、北京市人事局、北京市劳动和社会保障局关于进一步做好2002年北京地区普通高等学校毕业生就业工作的通知》 210

《北京市教育委员会关于做好2002年北京地区普通高校本专科毕业生就业工作的通知》 212

《北京市教育委员会关于做好2002年北京地区毕业研究生就业工作的通知》 216

《北京市2002年普通高等学校毕业生就业工作意见》 219

《关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》 221

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