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讲历史故事  说现代管理

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社会科学

  • 购买点数:9
  • 作 者:刘铁斌著
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787504459152
  • 标注页数:172 页
  • PDF页数:186 页
图书介绍:本书从夏商周到明清讲述了30个故事,作者以史为鉴,通过对历史的学习和感悟,阐述现代管理的思想和做法。

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图书介绍

第一章 控制 3

一、周公的功过——诸侯国与子公司 3

二、魏文侯用人不疑——但也不要一味表扬 6

三、赵高指鹿为马——管住身边的人 9

四、周亚夫是怎么死的——控制不了就放弃 13

五、推恩令——让下属的下属得到你的恩惠 15

六、司马氏代魏——防微杜渐 18

七、藩镇割据——须谨慎处置 21

八、杯酒释兵权——好好对待老臣 24

九、还状元一张牌——给下属一个明察秋毫的感觉 27

十、和珅跌倒,嘉庆吃饱——重用仍要监管 29

第二章 平衡 35

一、“将相和”——要理顺内部关系 35

二、甘宁与凌统争功——领导既要利用又要协调 38

三、武则天立储——砝码倾向哪一边 41

四、赵匡胤三分禁军——动态平衡 43

第三章 制约 47

一、刘备的五虎上将——如何对待骄横的下属 47

二、三省六部制——权力的组织结构要合理 49

三、王伦邀杨志入伙——为了制衡林冲 52

四、康熙斗鳌拜——无法制约斩草除根 55

第四章 名正言顺 61

一、甘誓——历史上的第一份“动员令” 61

二、制订朝仪——刘邦尝到了当皇帝的滋味 63

三、何以立国——三国各有招牌 66

四、武则天称帝——“名正言顺”地实现野心 68

第五章 疏导 73

一、大禹治水——有些事你还真得顺着它 73

二、子产不毁乡校——让人有发牢骚的地方 75

三、曹操借人头——让下属的不满有处发泄 78

第六章 留有余地 83

一、黄帝不杀神农氏——为自己落得美名 83

二、楚庄王拔帽缨——如何正确对待有过错的下属 85

三、光武帝烧文书——推赤心送人腹中 87

四、穷寇勿追——杀降孟德所不为也 89

第七章 为尊者讳 95

一、杨修之死——心事宜明,才华须韫 95

二、为尊者讳——上司的老底揭不得 98

三、岳飞不了解宋高宗的心——杀身之祸因何而起 102

第八章 理智 107

一、蜀汉的衰落——刘关张感情用事遭失败 107

二、宋襄公的仁义之师——该出手时就出手 110

三、稳住阵脚——赤壁大败后的曹操 113

四、吴三桂——为红颜留下千古骂名 115

五、战前动员——赤壁大战前的孙权 118

六、刘秀称帝——小不忍则乱大谋 121

七、曹操感言——引起终身的争议 124

第九章 诚信 129

一、割发自刑——领导执法,以身作则 129

二、退避三舍——商家永远的座右铭 131

三、袁术食言——不要乱开空头支票 133

四、美人一笑失天下——千万别失去信用 135

第十章 蓄以待势 139

一、商鞅变法——循序渐进,有条不紊 139

二、秦始皇——12年干了太多的事 142

三、王莽的新朝——为什么短命 145

四、朱元璋不当出头的椽子——后发制人 148

第十一章 优化组合 153

一、孟尝君秦国脱困——用人贵在优化组合 153

二、汉初三杰——刘邦是怎么驾驭他们的 156

第十二章 刚柔相济 161

一、七擒孟获——让下属从心里佩服你 161

二、诸葛亮挥泪斩马谡——法令如山 163

三、儒法相容——儒家和法家各有所长 166

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