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第一章　领导概念 1

一、领导的含义 1

二、领导活动的性质 4

三、领导的一般原则 7

第二章　领导者 12

一、领导者的地位和作用 12

二、领导者的基本职能 14

三、领导者的素质修养 20

四、领导结构 22

第三章　领导观念 28

一、领导观念与科学领导 28

二、领导观念的更新 30

三、现代领导的新观念 32

第四章　领导体制 45

一、领导体制及其发展 45

二、领导体制的基本结构和形式 50

三、我国领导体制的改革 57

第五章　领导者的科学决策 68

一、科学决策的含义和重要性 68

二、科学决策的前提和基本原则 72

三、科学决策的程序和方法 76

第六章　领导者的选人用人 86

一、人才是重要的资本 86

二、正确识别人才的基本观点 89

三、选人用人的基本原则 93

四、建立健全科学的选人用人机制 97

第七章　领导者的思想政治工作 103

一、思想政治工作的地位与作用 103

二、思想政治工作的根本任务、方针和原则 106

三、思想政治工作的基本内容和方法 111

第八章　领导方法 117

一、领导方法的含义及特征 117

二、基本的领导方法 120

三、领导方法的新发展 129

第九章　领导艺术 133

一、领导艺术的重要性 133

二、一般的领导艺术 136

三、提高领导艺术的途径和方法 140

第十章　领导者的效能考评 144

一、领导者效能的含义及其作用 144

二、领导者效能考评的原则和方法 148

三、提高领导者效能的途径 156

主要参考书目 159

后记 161

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