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第一章 加强基层工会组织建设 1

第一节 中国工会的组织体制 1

一、工会的组织原则 1

二、工会的组织体系 5

三、工会的组织保障 10

第二节 基层工会组织的设置与组建 11

一、基层工会组织的设置 11

二、基层工会组织的组建 15

第三节 基层工会组织的地位和作用 20

一、基层工会组织的地位 20

二、基层工会组织的作用 23

第四节 加强基层工会建设，增强基层工会活力 26

一、加强基层工会建设，增强基层工会活力的重要性 27

二、加强基层工会建设，增强基层工会活力的途径 29

第二章 基层工会主席的产生程序、条件、职责及其社会角色 33

第一节 基层工会主席的产生 33

一、民主选举基层工会主席的程序 33

二、公开竞选基层工会主席的程序 37

三、公开招聘基层工会主席的程序 41

第二节 基层工会主席应具备的条件 42

一、确定基层工会主席应具备条件的依据 42

二、基层工会主席应具备的条件 44

第三节 基层工会主席的职权和岗位责任 45

一、确定基层工会主席职权和岗位责任的法律依据 45

二、基层工会主席的职权 47

三、基层工会主席的岗位责任 50

四、基层工会主席行使职权和履行岗位责任的基本要求 53

第四节 基层工会主席的社会角色 56

一、基层工会主席社会角色的含义 56

二、基层工会主席社会角色的内容 56

三、基层工会主席社会角色差距的原因和对策 59

第三章 基层工会主席领导方法必备 62

第一节 基层工会主席掌握领导方法的重要性 62

一、基层工会主席领导方法的概念 62

二、基层工会主席领导方法的主要特征 63

三、基层工会主席掌握领导方法的重要性 65

第二节 基层工会主席的领导方法 66

一、群众路线的领导方法 67

二、发扬民主的领导方法 69

三、依法办事的领导方法 71

四、说服教育的领导方法 73

第四章 基层工会主席领导艺术必会 78

第一节 基层工会主席掌握领导艺术的重要性 78

一、基层工会主席领导艺术的概念 79

二、基层工会主席掌握领导艺术的重要性 80

第二节 基层工会主席的领导艺术 83

一、影响艺术 83

二、协调艺术 92

三、提高领导效率艺术 98

四、动员组织职工群众艺术 104

第五章 基层工会主席的重点工作 109

第一节 维护职工合法权益，构建和谐劳动关系 109

一、牢固树立中国特色社会主义工会维权观 110

二、掌握统筹兼顾、突出重点的维权方法 112

三、着力构建和谐稳定的劳动关系 114

四、注重切实多为职工办实事 116

第二节 动员组织职工广泛开展经济技术创新 119

一、动员组织职工广泛开展经济技术创新的内容和重点 119

二、动员组织职工广泛开展经济技术创新的方法 122

第三节 代表和组织职工进行民主管理、民主参与和民主监督 129

一、组织职工开好职工代表大会 130

二、坚持搞好厂务公开 134

三、认真实行对企业领导干部的民主评议 136

第四节 开展职工思想教育和文化体育活动 140

一、开展职工思想教育 141

二、搞好职工文化体育活动 147

第五节 加强基层工会组织的自身建设与改革 149

一、做好会员的组织发展和教育管理工作 151

二、建立健全和完善基层工会组织的各项民主制度 152

三、加强基层工会干部建设和积极分子队伍建设 153

四、开展好建设“职工之家”活动 156

第六节 针对重点难点着力进行工作创新 159

一、基层工会工作创新的关键是要推进和实现基层工会工作方式方法的科学化 159

二、基层工会工作创新的重点是要充分尊重基层职工群众的首创精神 160

第六章 基层工会主席自身素质的培养与提高 162

第一节 基层工会主席培养提高自身素质的必要性和重要性 162

一、基层工会主席自身素质的内涵和特征 162

二、基层工会主席培养和提高自身素质的意义 164

第二节 基层工会主席培养提高自身素质的内容 166

一、培养提高思想道德素质 166

二、培养提高知识素质 167

三、培养提高能力素质 168

四、培养提高身心体力素质 172

第三节 基层工会主席培养提高自身素质的方法途径 173

一、基层工会主席需要努力学习 173

二、基层工会主席需要勤于实践 175

三、基层工会主席要善于不断总结实践经验 176

四、基层工会主席要自觉接受监督 179

五、基层工会主席要不断改造世界观 181

第七章 基层工会主席应具备的基本知识 182

第一节 基层工会主席应具备中国特色社会主义理论知识 182

一、邓小平基本理论 183

二、“三个代表”重要思想 185

三、科学发展观 187

四、构建社会主义和谐社会 190

五、社会主义市场经济理论 192

第二节 基层工会主席应具备相关的法律知识 194

一、工会法律知识 194

二、劳动法律知识 198

第三节 基层工会主席应具备工会理论和工会业务知识 202

一、基层工会主席应具备的工会理论知识 203

二、基层工会主席应具备的工会业务知识 211

第八章 基层工会主席自身合法权益的维护 213

第一节 基层工会主席自身合法权益的内容 213

一、基层工会主席作为企业和企业化管理的事业单位的劳动者，依照《劳动法》的有关规定依法享有的各项权利 214

二、基层工会主席作为工会会员，依照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，依法享有的各项会员权利 215

三、基层工会主席作为基层工会干部，依照《工会法》的有关规定享受的待遇 217

四、基层工会主席作为基层工会主要领导者，按政策规定应享受的待遇 218

第二节 基层工会主席自身合法权益的保护机制 219

一、建立和完善保障基层工会主席合法权益保护机制的必要性 219

二、基层工会主席合法权益保护机制的内容 220

第三节 基层工会主席要提高自我维护能力 225

一、打铁必须自身硬 226

二、基层工会主席自我维护能力培养的方法 228

三、基层工会主席提高自我维护能力的途径 229

附录：相关法律、文件 232

中华人民共和国工会法 232

中华人民共和国劳动法 242

中华人民共和国劳动合同法 257

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 277

企业工会工作条例 287

中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定 300

企业工会主席合法权益保护暂行办法 313

参考书目 316

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