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职业生涯策划  高职生职业发展与就业指导

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文化科学教育体育

  • 购买点数:10
  • 作 者:刘帆 李如岚主编
  • 出 版 社:武汉:湖北人民出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787216057325
  • 标注页数:250 页
  • PDF页数:259 页
图书介绍

第一章 职业生涯策划导论 1

一、职业的概念与职业的分类 1

二、职业的产生与发展历程 6

三、职业生涯的内涵与类型 9

四、职涯策划的含义与特征 12

第二章 职业素质的修练 16

一、性格与职业的适调 16

二、兴趣与职业的匹配 19

三、能力与职业的吻合 23

四、职业价值观与职业 27

第三章 职业选择的策略 31

一、确立正确的择业目标 31

二、就业心理误区调适方法 34

三、劳动力市场状况分析 37

四、高职生择业的基本策略 44

第四章 职业生涯发展规划 47

一、职业生涯发展规划的原则 47

二、职业生涯发展阶段理论 48

三、职业生涯发展规划的制定 50

四、职业生涯发展规划的作用 54

第五章 高职生通用技能的造就 58

一、语言表达能力与目标职业 58

二、人际交往能力与目标职业 61

三、开拓创新能力与目标职业 64

四、实际操作能力与目标职业 67

第六章 高职生特殊技能的准备 70

一、特殊技能与职业生涯 70

二、企业青睐复合型人才 72

三、高职生特殊技能的锻造 75

第七章 大学期间的学业计划 79

一、学业计划的含义及作用 79

二、学业计划与职涯规划 82

三、大学学业计划的制定 85

第八章 就业信息收集及求职技术 90

一、就业信息的收集和利用 90

二、如何在招聘会上求职 96

三、怎样在人才网站求职 97

四、运用招聘广告求职 99

五、通过职业中介求职 102

六、如何借助亲友求职 105

第九章 求职材料的撰写 108

一、个人简历写作技巧 108

二、求职信的写作方法 114

三、简历中劣势的规避 117

四、自传材料的写作艺术 120

第十章 求职面试的技巧 122

一、面试的含义及内容 122

二、面试的基本类型 127

三、面试前的充分准备 129

四、面试应注意的问题 135

五、面试提问应对艺术 138

第十一章 就业权益保护 143

一、常见的侵权、违法行为 143

二、就业协议与劳动合同 148

三、违约责任和劳动争议 155

四、社会保险的相关知识 160

第十二章 职业及环境的适应 165

一、社会角色的转换 165

二、入职的困难与对策 169

三、善待第一份工作 176

第十三章 职业成功发展的秘笈 182

一、职场多元恶习的克服 182

二、职业道德的培养 188

三、职业形象与礼仪设计 192

四、职业通道模式的选择 195

五、成功发展职业的谋略 197

第十四章 高职生创业生涯拓展 200

一、创业的内涵与意义 200

二、创业精神与创业素质 204

三、创办企业的条件和程序 207

四、创业模式与创业时机 210

第十五章 创业计划的制定 216

一、创业计划的特征 216

二、创业计划的内容 218

三、创业计划的制定 222

第十六章 职业生涯策划测试 227

一、职业个性心理测试 227

二、职业能力的测试 234

三、创业能力的测试 243

参考书目 248

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