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2009年陕西省公务员考试行政职业能力测验命题新变化分析 1

2009年国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷及答案 1

第一章 数量关系——数字推理 1

第一节 数字推理概述 1

1．总体情况介绍 1

2．考试题型简介 1

3．解决数字推理的“抓手” 3

第二节 数字敏感度练习 4

1．数阵训练 4

2．其它数字训练 8

第三节 古典型数字推理 15

1．等差数列 15

2．等比数列 18

3．和数列 19

4．积数列 21

5．多次方数列 22

6．组合数列 24

7．分式数列 26

8．其它数列 27

第四节 最新真题解析 29

1．研究数字规律而非计算规律 29

2．分式综合变化 29

3．精炼分段组合数列 30

4．数列数字幅度变化较大 31

5．等差变化更加丰富 31

6．多数列组合 32

7．跳跃组合数列 32

8．首尾组合数列 33

9．数字整除特性数列 33

10．数位组合运算规律 33

第五节 图形形式数字推理 35

第六节 精选真题练习 43

第二章 数量关系——数学运算 52

第一节 题型概要与解题技巧 52

1．题型概要 52

2．解答技巧和解题思想 52

3．数学运算解题的基本思维 52

第二节 数的特性 53

1．数的整除特性 53

2．自然数N次方的尾数变化情况 54

3．平均数 55

4．数的奇偶性 56

5．公约数与公倍数 57

第三节 计算问题 59

1．常用的10种计算技巧 59

2．比较大小问题 65

3．公考新题型——定义新运算 66

第四节 常考的一般性应用题 68

1．比例问题 68

2．工程问题 69

3．行程问题 72

4．浓度问题 75

5．利润问题 76

第五节 需要灵活应用专项数学知识的应用题 80

1．剩余定理 79

2．抽屉原理 82

3．容斥原理 83

4．数列问题 84

5．排列组合问题 86

6．概率问题 91

7．统筹问题 93

第六节 特殊情境下的数学应用题 97

1．年龄问题 97

2．栽树问题 98

3．方阵问题 98

4．做对或做错问题 100

5．和差倍问题 101

6．“牛吃草”问题 102

第七节 几何问题 104

1．平面几何问题 104

2．立体几何问题 106

3．覆盖与染色问题 109

第八节 精选真题练习 110

第三章 判断推理——图形推理 126

第一节 图形推理的总体评价和核心提示 126

1．数量关系 126

2．位置关系 132

3．形状关系 135

4．思路延伸——关系组合型 141

第二节 古典图形推理解析 144

1．笔画数相同或增减 144

2．交点个数相同或增减 146

3．图形数增减或呈规律变化 147

4．图形相加 149

5．图形相减 149

6．图形求同 150

7．图形去同 150

8．图形旋转 152

9．假设法寻找规律 152

10．一笔画问题 153

11．相对位置变化 153

12．重心变化问题 154

13．轴对称与中心对称 155

14．面积、体积相等及其他变化 156

15．路线问题 158

第三节 视觉推理题型解析 159

1．图形一、三、五与图形二、四、六呈不同规律变化 159

2．图形个数、边数有规律变化 161

3．回到初始位置或以第3个图形为中心左右呈某种对称 162

4．图形有规律综合旋转 163

5．图形之间的细微差别 164

6．图形呈综合规律变化 165

7．重力作用变化 165

8．包围区块数目或图形组成部分数目变化 165

9．曲线与折线关系 166

10．找不同的图形 166

11．不同类型的图形换算关系 167

12．线条数目或元素变化 167

13．图形封闭与开放 167

14．空间图形旋转 168

15．图形元素的接触与分离 168

第四节 多图形推理解析 169

1．特定图形个数增减或呈规律变化 169

2．图形分部翻转 169

3．图形叠加转换 170

4．双旋转 171

5．S型旋转 172

6．图形线条数或部分分数的和差关系 172

7．各个图形的数量和相等 173

8．综合规律 174

9．图形封闭与开放 175

10．行、列图形相加减 175

11．行、列间规律各异 176

第五节 平面图形与立体图形的转换 177

1．平面图形的空间还原——折纸盒问题 177

2．立体图形的平面展开——拆纸盒问题 181

第六节 图形拆分与组合 182

1．图形移动 182

2．线条群组合 182

3．片块组合 183

4．立体组合 183

第七节 图形类比 185

第八节 图形敏感度训练 185

第九节 精选真题练习 193

第四章 判断推理——逻辑判断 207

第一节 题型综述及命题趋向分析 207

1．命题特点及其命题趋势 207

2．逻辑推理备考策略与解题方法 207

第二节 应掌握的逻辑体系与知识内容 208

第三节 形式逻辑的基本规律 208

1．同一律 208

2．矛盾律 209

3．排中律 210

4．充足理由律 211

第四节 对当关系及三段论推理 212

1．直言命题与对当关系 212

2．词项的周延性与直言命题的变形推理 216

3．三段论 218

4．典型例题精讲 220

第五节 复合命题及其推理 228

1．基本复合命题 228

2．典型例题精讲 234

第六节 其他必然性推理 240

1．模态命题 240

2．模态推理 240

3．典型例题分析 241

第七节 归纳推理 244

1．归纳推理的概述 244

2．归纳推理的分类 244

3．完全归纳推理 244

4．简单枚举归纳推理 245

5．科学归纳推理 246

6．寻求因果联系的逻辑方法 247

7．概率归纳推理 249

第八节 可能性推理题型及解题方法指导 251

1．削弱型 251

2．加强型 254

3．前提与预设型 255

4．解释型 258

5．评价型 260

6．结论型 262

第九节 精选真题练习 265

第五章 判断推理——定义判断 286

第一节 历年定义判断的命题特点分析与09年命题趋势预测 286

1．命题特点分析 286

2．2009年定义判断命题特点预测 286

第二节 定义判断中的基础逻辑知识 287

1．定义是明确概念内涵的逻辑方法 287

2．定义的要素 287

3．定义的特征 287

4．定义的分类 287

5．定义的逻辑方法 288

6．定义的规则 288

第三节 定义判断的三大实战技巧 289

1．技巧说明 289

2．实战技法应用 289

第四节 定义判断核心解题点的确认能力提升训练 292

第五节 定义判断的新题型—多定义判断 296

第六节 精选真题练习 299

第六章 判断推理——事件排序 310

第一节 题型分析与解题技巧 310

1．题型分析 310

2．解题方法及注意事项 310

第二节 典型例题解析 311

第三节 精选真题练习 314

第七章 判断推理——类比推理 320

第一节 类比推理方法与技巧 320

1．首先要从题干所给的两个词的内涵与外延入手分析 320

2．要从概念客观属性上多角度思考概念之间的相互关系 321

3．对题干项概念之间的关系要进行细致分析 321

4．类比推理的重点——三大注意点 322

5．类比推理的关键——两大实战技巧 322

第二节 类比推理的题型介绍 323

第三节 精选真题练习 326

第八章 常识部分 332

第一节 概述 332

第二节 部分真题详解 332

第三节 精选真题练习 336

1．法律 336

2．马克思主义哲学 337

3．政治经济学 338

4．邓小平理论 339

5．行政管理 340

6．公文写作 340

7．常识 342

第九章 言语理解与表达 346

第一节 题型综述及命题趋向分析 346

1．考试题型概要及题型分析 346

2．言语能力考查的核心内容 346

3．命题趋向及变化分析 347

第二节 词 347

1．考查要点分析 347

2．解题方法点拨 348

3．典型例题分析 351

4．易混近义词辨析 354

第三节 辨析并修改病句 361

1．常见病句类型分析 361

2．典型例题解析 368

第四节 语句连贯 370

1．解题思路点津 370

2．典型真题解析 372

第五节 阅读理解 373

1．片段阅读 373

2．文章阅读 383

第六节 精选真题练习 395

1．词 395

2．语句表达 339

3．片段阅读 402

4．文章阅读 409

第十章 资料分析 418

第一节 资料分析的概述 418

第二节 资料分析的关键概念和基础知识 418

第三节 如何有效阅读文字型资料分析 424

1．题型概要 424

2．文字型资料的特点 424

3．段落结构阅读法 424

第四节 如何快速理解表格型资料分析 426

1．题型概要 426

2．表格型资料的特点 426

3．二维交叉项识表法 426

第五节 如何准确把握图型资料分析 430

1．题型概要 430

2．图形型资料的特点 431

3．几种基本典型的统计图形 431

第六节 精选真题练习 443

附录： 453

2008年陕西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷及答案精解 453

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