中国人事管理学PDF格式文档图书下载
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- 作 者:中共北京市委组织部 中共北京市委党校 北京市行政管理干部培训中心编
- 出 版 社:西安:陕西人民教育出版社
- 出版年份:1988
- ISBN:7541909149
- 标注页数:332 页
- PDF页数:348 页
第一章 绪论 1
第一节 人事管理概述 1
一、人事管理拘含义及管理范围 1
二、人事管理的地位与作用 7
第二节 人事管理学是一门科学 11
一、人事管理学是现代管理学的分支 11
二、人事管理学的性质 13
三、人事管理学的研究对象 14
四、人亭管理学的研究内容 18
五、人事管理学的理论基础及与相关学科的关系 21
一、学习与研究人事管理学的意义 24
第三节 学习与研究人事管理学的意义和方法 24
二、学习与研究人事管理学的方法 27
第二章 我国人事管理的历史发展 30
第一节 我国古代的人事管理 30
一、萌芽阶段古代人事管理 30
二、发展和成熟阶段的古代人事管理 31
三、对古代人事管理制度的评价 35
第二节 我国民主革命时期的人事管理 36
一、旧民主主义革命时期的人事管理 36
二、国民党统治时期的人事管理 37
三、新民主主义革命时期期人事管理 43
一、建立和初步发展时期的人事管理 44
第三节 新中国的人事管理 44
二、“文革”十年动乱时期的人事管理 46
三、新的历史时期的人事管理 46
第三章 人事管理的基本原则 50
第一节 人事管理原则概述 50
一、人事管理原则的含义 50
二、人事管理基本原则与人事管理 51
三、新中国人事管理基本原则的沿革及基本特点 52
第二节 人事管理的基本原则 56
一、分类管理 56
二、依法管理 60
三、管人与管事既紧密结合又合理制约 65
四、公开竞争 67
五、德才兼备注重实绩 71
六、民主监督和公开监督 73
第四章 职位分类 76
第一节 职位分类及其基本功能 76
一、职位分类的含义 76
二、职位分类体系的基本构成 77
三、职位分类的基本功能 79
四、职位分类与品位分类 81
第二节 职位分类的依据和原则 82
一、因事设职原则 82
一、选任 103
第三节 人员选用的方式 103
二、委任 105
三、聘任 106
四、考任 108
第四节 新工作人员的选用 110
一、新工作人员的选用条件 110
二、新工作人员的选用程序 111
三、考试方法 112
第五节 领导人员的选用 116
一、领导人员的基本条件 116
二、领导班子的结构 123
第六章 考核 128
第一节 考核的意义 128
一、考核的含义 128
二、考核的作用 129
第九章 职务升降 131
一、分类考核 132
第二节 考核的原则 132
二、标准统一 133
三、客观公正 134
四、民主公开 135
第三节 考核的内容 136
一、考核的主要内容 136
二、考核实绩应注意的问题 138
三、考核的方法 140
一、考核的种类 140
第四节 考核的种类、方法和程序 140
二、考核的程序和应注意的问题 143
第七章 奖惩 147
第一节 奖惩的意义 147
一、奖惩的含义 147
二、奖惩的作用 148
一、公平原则 149
第二节 奖惩的原则 149
二、严明原则 150
三、及时原则 151
四、奖片与思想教育相结合的原则 151
第三节 奖惩的种类、条件和程序 153
二、奖惩的条件 153
一、培训的方针 153
一、奖惩的种类 153
二、奖惩的程序 156
第八章 培训 158
一、培训的含义 158
第一节 培训的作用和意义 159
二、培训的作用 159
三、培训的意义 161
第二节 培训的方针和原则 163
二、培训的原则 164
一、培训的类型 168
第三节 培训的内容和方法 168
二、培训的内容 169
三、培训的形式 170
第四节 培训的需求预测与培训效果评估 172
一、培训需求预测 172
二、培训效果评估 175
一、培训的制度化、法律化 176
第五节 培训的发展趋势 178
二、实现分类培训的管理体制 179
四、培训更注重能力的提高 180
第一节 职务晋升 181
一、职务晋升的含义和作用 181
二、职务晋升的种类 182
三、职务晋升的条件 184
四、职务晋升的方法和程序 187
一、降职的含义和作用 189
第二节 降职 189
三、培训与任用紧密衔接 190
四、培训的方法 191
二、影响降职的原因 191
三、改逃降职工作 193
第十章 人员流动 195
第一节 人员流动的意义 195
一、人员流动的含义 195
二、人员流动的必要性 195
一、宏观控制 201
第二节 人员流动的原则 201
二、微观搞活 202
三、坚持利益导向和思想教育相结合 203
第三节 人员流动方式 204
一、调动 204
二、辞职、辞退和停薪留职 207
三、借用和兼职 211
四、领导人员易地交流 215
第一节 工资 219
一、工资的概念和作用 219
二、工资的分配原则 220
三、工资水平 223
四、工资关系 226
五、工资制度 231
二、社会保险的原则 233
第二节 社会保险 235
一、社会保险的概念和作用 239
三、社会保险的内容 240
第三节 单位福利 246
一、单位福利的概念和作用 246
二、发展单位福利事业的原则 247
三、单位福利的内容 249
第一节 离休、退休、退职及其意义 252
一、离休、退休、退职的含义 252
二、离休、退休、退职的意义 253
第二节 离休、退休、退职的条件和待遇 256
一、离休 256
二、退休 258
一、人事档案管理工作的原则 261
第三节 离休、退休、退职人员的管理 262
一、做好离休、退休、退职人员管理工作的意义 262
二、管理内容 263
一、人事统计的含义 268
第十三章 统计与档案 268
第一节 人事统计概述 268
二、人事统计工作的基本任务和要求 269
第二节 人事统计工作的内容和方法 271
一、人事统计调查 271
二、人事统计资料的整理和积累 274
三、人事统计分析 277
一、人事档案的含义 279
第三节 人事档案管理概述 279
二、人事档案管理工作的特点 280
第四节 人事档案管理工作的原则和内容 281
三、退职 281
二、人事档案管理工作的内容 282
第十四章 人事管理机构与人事管理者 286
第一节 人事管理机构 286
一、人事管理机构的结构类型 286
第十二章 离休、退休和退职 292
二、人事管理机构的职能 293
三、管理机构 295
第二节 人事管理者 299
一、人事管理者的含义 299
二、人事管理者的基本素质要求 300
第一节 现行干部人事制度基本分析 304
一、现行干部人事制度的基本特征 304
第十五章 我国干部人事体制改革 304
二、我国与西方国家人事体制的基本分类比较 306
二、现行干部人事制度的历史成因、作用及其局限性 309
第二节 干部人事制度改革的基本方向 311
一、我国干部人事制度改革的总体目标模式 311
二、关于分类管理的分析方法要点 312
三、分类管理的科学含义 313
第三节 新体制人事管理的主要特点 320
一、国家机关重要成员管理的主要特点 321
二、党委机关人员管理的主要特点 324
三、国家公务员管理的主要特点 325
四、企业人事管理的主要特点 328
五、事业单位和群众团体人事管理的主要特点 330
第十一章 工资、保险、福利 919
- 《中共金昌市委党校校史 1983-2013》赵文芳主编;贾戎,王成年副主编 2015
- 《中共白银市委党校校史 1986-2006》中共白银市委党校校史编写组编 2007
- 《中共沈阳市委党校校志 1949-2009》《中共沈阳市委党校校志》编写组编 2009
- 《风雨历程 固原市委党校 固原市行政学院(1954-2009)》王宏祺主编 2009
- 《学思践悟集 2013-2014年泉州市委党校论文选辑》中共泉州市委党校;泉州行政学院,泉州市社会主义学院编 2017
- 《学思践悟集 2015-2016年泉州市委党校论文选辑》中共泉州市委党校;泉州行政学院,泉州市社会主义学院编著 2017
- 《广元市委党校主体班教学案例集》何大正主编 2016
- 《秋实集 中共石家庄市委党校优秀科研成果选编 2009-2013》孙晋康主编 2015
- 《中共鞍山市委党校志》冯贵祥主编 1990
- 《中共信阳市委党校55年》中共信阳市委党校编 2222
- 《中国人事管理学》中共北京市委组织部,中共北京市委党校;北京市行政管理干部培训中心编 1988
- 《乡镇企业经营管理》国家科委科技干部局,共青团中央青农部,农牧渔业部乡镇企业局,北京农经学会培训部,北京市农业管理干部学院编 1987
- 《北京市情数据手册 2006 2006》中共北京市委党校市情研究中心,北京行政学院市情研究中心编 2006
- 《产销一体化理论与实践》商业部北京商业管理干部学院,商业管理干部培训中心编 2222
- 《学习十四大精神 深化高校改革》中共湖北省委高校党校,国家教委中南教育管理干部培训中心编 1993
- 《闽西发展研究 (2001-2004)成果汇编》中共龙岩市委党校;福建行政学院龙岩分院,龙岩市经济管理干部学校编 2005
- 《社会主义市场经济与高等教育改革》罗志刚等主编;中共湖北省委高校党校,国家教委中南教育管理干部培训中心编 1993
- 《企业实用领导学》宋耀武主编;北京市经济管理干部培训考试领导小组办公室组编 1989
- 《卫生管理学》北京医科大学卫生管理干部培训中心 1986
- 《行政管理案例》中共北京市委党校行政管理教研室编著 1988
- 《最高人民法院新闻发布会实录 2012=records of supreme people's court press conferences 2012》 2222
- 《中华人民共和国国家标准 GB/T16623-1996 压配式实心轮胎=Pressed-on solid tyres》 2222
- 《WEB+DB PRESS中文版 2》日本技术评论社编 2015
- 《中华人民共和国国家标准 GB/T16622-1996 压配式实心轮胎系列=Series of pressed-on solid tyres》 2222
- 《中华人民共和国国家标准 GB/T16623-2008 压配式实心轮胎技术规范=Technical specification of Pressed-on solid tyres》 2222
- 《古都西安 西安教育史》刘新科,刘兰香著;古都西安丛书编纂委员会编 2005
- 《THE GOVERNMENT/PRESS CONNECTION PRESS OFFICERS AND THEIR OFFICES》STEPHEN HESS 1984
- 《西安文史资料 第21辑 西安近代中等教育》西安市政协文史资料委员会编 1998
- 《中华人民共和国国家标准 GB/T21692-2008 数控压力机、液压机用模拟负荷测试系统=Analog load testing system for CNC presses and hydra》 2222
- 《PRESS》POLITICS & PUBLIC OPINION IN BIHAR 1912-1947 2010