《人力资本与企业剩余索取权安排现代企业激励理论的人本主义诠释》PDF电子版

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作　　者：杨风禄著
出版社：北京：经济科学出版社
出版年份：2007
ISBN：7505866001
标注页数：199 页
PDF页数：219页
MD5值：73931cc13ddf51d005e856387c99c180

图书介绍：本书通过对企业激励性制度安排的重新思考和深入探讨，初步建立一个相对完整的企业激励理论的分析框架，以求弥补现存理论的不足。

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