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本书由十二个章节组成,对企业的绩效管理进行了系统地论述,可谓是理论与实践的结晶。全书介绍了绩效管理的概念、内容、实施基础、评估体系、激励方式、与薪酬制度的关系、实施关键、常见误解与问题等,对绩效管...