当前位置:首页 > 赖伟中等著相关PDF电子书下载
  • 变革中的国际经济法  中国的角色态度和路径选择

    变革中的国际经济法 中国的角色态度和路径选择

    赵骏2013 年出版268 页ISBN:9787308123020

    随着全球经济的迅猛发展和一体化进程的加速,法律的全球化趋势亦日渐凸显。其中,作为调整国际经济活动主体的国际经济法正发挥着日益重要的作用。本书通过对于国际贸易法、国际投资法等子领域中具体案例的实证...

  • 人文通识课  2  中世纪时期  插图第7版

    人文通识课 2 中世纪时期 插图第7版

    (美)罗伊·T·马修斯德维特·普拉特托马斯·F··X·诺贝尔;卢明华计秋枫郑安光译2013 年出版176 页ISBN:9787510063107

    本书大体勾勒出西方文明的发展主线。全书基本分为两大部分,第一部分都将论述所涉时代的物质状况,即历史、政治、经济和社会发展。我们从浩如烟海的历史资料中精心梳理出一些我们觉得是最重要的要点,这样做始终...

  • 氧气

    氧气

    (英)安德鲁·米勒;李天奇译2013 年出版304 页ISBN:9787539269580

    《氧气》是小说中一出戏剧的名字,这出戏剧讲述了被矿难困在地下的三个矿工的故事:第一个接受了命运的不公,第二个抱怨让他落到这种地步的社会经济体系,,第三个则寄希望于被挖开岩石的人救助。但所有的人都知道他...

  • 末次盛冰期以来长江江苏段河道演变与现代冲淤分析

    末次盛冰期以来长江江苏段河道演变与现代冲淤分析

    曹光杰,王建2012 年出版206 页ISBN:9787209069687

    本书对末次盛冰期以来长江江苏段河道演变与现代冲淤作了分析,逻辑性强,资料丰富,学术性强。本书对末次盛冰期以来长江江苏段河道演变与现代冲淤作了分析,逻辑性强,资料丰富,学术性强。本书对末次盛冰期以来长江.....

  • 喜羊羊与灰太狼开心方程式  拆蛋专家

    喜羊羊与灰太狼开心方程式 拆蛋专家

    广东原创动力文化传播有限公司;童趣出版有限公司编2013 年出版72 页ISBN:9787115325327

    本书共72页,包括4个根据同名电视动画片改编的连环画故事。每页有8张左右清晰图片和精彩对白。《开心方程式》区别于之前的系列,这一次,羊和狼都拥有了各具性格的座驾,各式战车,吸人眼球。《拆蛋专家》简介:赖在.....

  • 翻译的文本分析模式  理论、方法及教学应用

    翻译的文本分析模式 理论、方法及教学应用

    (德)Christiane Nord;李明栋译2013 年出版256 页ISBN:9787561547960

    本书是由德国功能学派第二代的代表人物——诺德所,共分6个部分:第一部分是序言,指出翻译过程中文本分析的必要性;第二部分是本书的主要内容,从五个方面详细阐述了翻译导向的文本分析模式;第三部分是结语;第......

  • 兰陵酒文化研究

    兰陵酒文化研究

    王春2013 年出版97 页ISBN:9787209074223

    中国的酒文化源远流长,也孕育了众多的历史名酒,而兰陵美酒无疑是其中极具历史和文化厚度的一种。许多人对兰陵美酒的认识也许止于李白的题咏,而事实上,这种文化事件的发生及其意义需要从历史的承继和因果关系中...

  • 社会经济学  社会环境中的市场行为

    社会经济学 社会环境中的市场行为

    (美)贝克尔,(美)墨菲2014 年出版191 页ISBN:9787010128320

    本书是诺贝尔经济学奖得主加里·贝克尔和经济学克拉克奖得主凯文·墨菲合的一本运用经济学解释社会行为的专。本书提供了一个社会经济学的分析框架。社会环境与标准的商品和服务一道被纳入效用函数中,对...

  • 文化书写  阅读文化学概论

    文化书写 阅读文化学概论

    皇甫晓涛,孟桂兰2014 年出版192 页ISBN:9787503440854

    本书从规定、影响阅读行为、思考方式的潜化阅读观念及其与阅读方法的内在联系入手,建构了现在阅读的范畴和体系,并从文化视野、阅读心态、思考环节、教育过程以文化、社会角色各方面较为全面地揭示了阅读活动...

  • 这样说领导才会听,这样做领导才满意  优秀员工素质提升8项修炼

    这样说领导才会听,这样做领导才满意 优秀员工素质提升8项修炼

    王明兴,李玉梅2014 年出版229 页ISBN:9787115339539

    你是否为领导不支持你而烦心?你是否为做事不合领导心意而苦恼?你是否总是被质疑不够“职业化”?你是否总是苦恼无法成为团队的核心员工?答案在于你缺乏核心员工的应有素质。核心员工提方案;核心员工讲方法;核心.....

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