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  • 农村劳动力资源开发

    余欣荣,新民1996 年出版281 页ISBN:7810336320

  • 新人力资源管理

    新民主编2002 年出版687 页ISBN:7801095413

  • 选人战略 人力资源选拔系统

    新民主编2003 年出版354 页ISBN:7806521860

  • 劳动力市场运作与管理

    新民主编1995 年出版384 页ISBN:7810335146

  • 薪酬设计技巧

    新民,张帆编2002 年出版290 页ISBN:7806771077

    以新理论为指导,以实用性为准则,以可读性为导向。既讲形式上的灵活,更求内容上的实用;不既注重介绍国际理论,更注重解决本土问题。正视HRM中出现的新趋势,新问题,新方法,新技巧。圈点国内外HRM中的精彩案例。...

  • 员工招聘方略

    新民,熊烨编2002 年出版292 页ISBN:7806771077

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  • 人员测评技巧

    新民,刘善敏编2002 年出版276 页ISBN:7806771077

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  • 员工培训方案

    新民,徐汪奇编2002 年出版292 页ISBN:7806771077

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  • 员工解聘成本收益分析

    新民主编2005 年出版258 页ISBN:780728000X

    现代企业人力资源管理者不仅要学会如何从社会中把人才招聘进来,还要学会如何留住人才。本书从企业人力资源开发与管理的角度探讨情地来研究困扰企业的人员流失问题,并进行了详细的成本收益分析,对人力资源管理...

  • 员工培训成本收益分析

    新民主编2005 年出版326 页ISBN:7807280026

    本书通过对不同类型企业及企业不同发展时期的分析,透视企业培训中存在的问题,力求为企业培训工作量身定做实操性解决方案。本书主体分为培训的事前、事中和事后控制三个部分。并在每部分穿插提高培训收益的方...

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