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  • 董事会里的爱迪生  智力资产获利管理方法

    董事会里的爱迪生 智力资产获利管理方法

    )朱莉·L.戴维斯(Julie L.Davis),()苏珊娜·S.哈里森(Suzanne S.Harrison)著;江林等译2003 年出版239 页ISBN:7111115228

    本书主要介绍了如何增加投资者的投资回报。

  • 你也是行家  数码拍摄大全

    你也是行家 数码拍摄大全

    )朱莉·艾迪·金(Julie Adair king)原著;丁春霞译2005 年出版238 页ISBN:7534544602

    本书作者是数码摄影及编辑制作畅销书作家,著有大量畅销书。图文并茂地介绍了数码摄影中的大量技巧,让普通用户通过对本书的阅读而迅速成为数码拍摄的行家里手。...

  • 英语口语表达技巧

    英语口语表达技巧

    卓大宏编著;(JULIE MYER审校2015 年出版196 页ISBN:7519203581

    本书是为帮助母语为中文的中国人提高英语口语水平而编写的。详述了英语表达的具体技巧及相关例句,对例句的注释尽可能包括会话中语境的分析,语气和语感色彩特点的说明,以及语词、语句在使用时要注意的问题,以便...

  • 作业成本管理:金融机构手册

    作业成本管理:金融机构手册

    )朱莉·马伯利(Julie Mabberley)著;陈在维译2007 年出版317 页ISBN:7505859137

    本书作者是普华永道会计公司全球金融服务方面的咨询大师。本书为第二版,内容包括作业成本法的动作原理、作业信息的用途和开发、作业界定与分类等。本书在每章后有安全分析,供读者参考。...

  • 鞋王耐克  一个著名品牌的诞生

    鞋王耐克 一个著名品牌的诞生

    )朱莉·B.斯特拉瑟(Julie·B.Strasser),()劳里埃·贝克伦德(Laurie Becklund)著;孙康琦,余家驹译(耐克公司)1997 年出版322 页ISBN:7532719987

    本书介绍国最大的制鞋公司耐克公司的艰辛创业历程,特别介绍了该公司初创期紧密合作的伙伴奈特、鲍尔曼、约翰逊、伍德尔、海斯、斯特拉瑟的艰苦创业的精神。他们白手起家,从进口日本“虎牌”运动鞋开始,到自...

  • e领导 新经济时代创建高速、灵活环境的管理方法

    e领导 新经济时代创建高速、灵活环境的管理方法

    )苏珊·阿农齐奥(Susan Annunzio),()朱丽·莱斯(Julie Liesse)著;袁雪珍译2002 年出版247 页ISBN:780144423X

    本书通过现实中几十个活生生的例子,作者与大家一同分析实现英雄式的领导艺术最为关键的五个步骤的,向大家展示了该如何消除高峰期出生的人与X代、Y代人之间的代沟,来创造一个高产的工作环境。...

  • 跨越边界  知识  学科  学科互涉

    跨越边界 知识 学科 学科互涉

    )朱丽·汤普森·克莱恩(Julie Thompson Klein)著;姜智芹译2005 年出版379 页ISBN:7305042919

    20世纪以来,不同学科之间的交叉与交流日益增多,学科互涉和边界跨越逐渐成为一种明确的时代特征。作为对这一现象有深入研究的资深学者,作者在本书中着力指出,学科互涉是一种新的思想意识和复杂的学术实践,它是对...

  • COPYRIGHT IN A GLOBAL INFORMATION ECONOMY

    COPYRIGHT IN A GLOBAL INFORMATION ECONOMY

    []朱莉·E·科恩(Julie E.Cohen) 等著2003 年出版773 页ISBN:780073868X

    本书从著作权法的目的、历史发展、客体、适用范围与实施等方面对国著作法的现状进行阐述,反映了著作权法体系不断完善以适应技术革新的全球化趋势。...

  • 系统分析与设计  第5版

    系统分析与设计 第5版

    )Kenneth E.Kendall,(Julie E.Kendall著;施平安,徐远新,钟玮珺译2004 年出版786 页ISBN:7302096856

    本书包括5大部分:系统分析基础、信息需求、分析过程、设计基础及软件工程和实现。从介绍学生需要了解的基础知识着手,进而讲述信息系统从确定需求到设计直至实现所要经历的一系列过程。在每个部分中深入讲解...

  • 成就卓越领导者的三大基石

    成就卓越领导者的三大基石

    )朱莉·斯乔(Julie Straw)2017 年出版182 页ISBN:9787121303807

    本书提供了有用的工具和模型,读者能够利用从中学到的知识与他人开展建设性和审慎的对话,学习如何成为更成功的领导者。依据VAE模型,本书分为三大部分(愿景、结盟和执行),每部分都有单独的概述,然后是三个驱动因......

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