全国“七五”普法系列丛书 农村基层党组织建设读本

本书以党内规章制度为基础，结合目前农村的实际需要，以问答和案例的形式介绍了农村日常党务、党员管理、党内常用文书写作等关于党的基本常识，附带相关的党内规章，可以为广大农村党员以及其他基层党组织解决实际...

组织学习活动 小组互动方法

本书旨在以组织学习活动的形式，为改进具体教学实践策略的一种资源，为教师提供基于实证研究的教学策略（如马扎诺教师框架中所涉及的）来改善教学实践。本书可以帮助所有年级和学科的教师提高运用“组织学习活动”...

组织中的领导行为 第2版

大夏书系 学校人力资源领导

主要探讨了四个方面的问题：文化领导（学校文化变革、学校关系重构）、个人发展（教师心理资本开发、教师激励、把教师培养成领导者）、团队建设创新、学校人力资源领导中校长的角色重塑。沿着这个理论框架，《学校人.....

全国“七五”普法学习读本 农民学法用法案例读本

在实际生活中，常见的与农民朋友密切相关的法律问题有婚姻家庭方面的、土地承包和住宅建设方面的、民间借贷方面的、务工纠纷方面的等，学习和了解生活中的一些法律知识，不仅可以规范和指引自己的行为，防止自身触...

可持续发展导论 社会、组织、领导力

本书通过介绍可持续性的三个层面（TSL）框架，通过对涉及众多专业领域（包括经济学、商业与环境、社会发展、企业和利润原则、企业社会责任以及测度与报告等）的讨论，从社会、组织和个人层面出发，通过透视可持续性理......

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

人力资源管理译丛 组织行为学 第10版

本书是一本经典的组织行为学教材，遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括：强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题；紧贴时代脉搏.....

组织与人力资源管理

本书是湖北省省级精品资源共享课，以及中南财经政法大学慕课课程、校本科通识课程、校公共管理一级学科平台课《组织与人力资源管理》的配套教材。本书以最大程度调动员工积极性、责任心和忠诚度为目标，从“组...

经济与法译丛 在全球性组织中领导文化变革 匹配文化与战略

本书作者结合20年的研究和调查结果，以GT汽车、通用电气中国医疗集团、淡水河谷、达美乐、瑞士再保险美洲分部和普莱银行等许多公司为样本，阐释了公司为了保持竞争力，需要掌握的文化驱动的关键点。每一章都有一...