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组织文化与领导 第4版
（美）沙因著2014 年出版343 页ISBN：9787300187662本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...
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组织中的领导者与领导过程
徐莉著2014 年出版429 页ISBN：9787516139028徐莉教授的学术专著《组织中的领导者与领导过程》，全书包括四篇十四章五十三节。该著作明确界定研究对象是组织中的领导者，认为组织是社会的基础，承担着社会运行的各项职能。在社会、组织和个人三位一体的新社...
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领导力 卓越领导者如何在组织中管理与创新
肖凤德，王兵围著2014 年出版228 页ISBN：9787115370686本书按章节分别论述了关于领导力的问题，包括企业的使命和愿景；企业的目标；领导者如何担任教练角色；如何进行创新和变革；如何保证执行效果；如何激活员工潜能等等。通过对这些问题的分别探讨，相信读者能够建构出......
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量
金志峰著2014 年出版258 页ISBN：9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
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领导力的挑战 领导者如何促进创新在组织中发生
（美）艾切维妮亚著；陈晶，顾天天译2014 年出版256 页ISBN：9787121233562没有比管理创造力更艰巨的领导力挑战了！没有比实现突破性变革更迫切的任务了！如何充分利用组织中最有激情、最聪明的人才，而又不让他们喘不过气来？如何挖掘他们的潜能，又引导他们创造出有形的产品？作者拥有世界.....
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高绩效领导力 驱动组织业绩突破的制胜法则
姜洋著2014 年出版158 页ISBN：9787807669142领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”...
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刑事案例诉辩审评 非法经营罪组织领导传销活动罪
刘晖，劳娃主编2014 年出版485 页ISBN：9787510209864本书是刑事案例诉辩审评系列丛书中的一本，以非法经营罪、组织领导传销活动罪的相关案例为内容，辅之以相应罪名的理论和有关法条规定，内容完整，结构合理，适合专业人士学习查询，也适合刑法研究的学者阅读借鉴。...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...