加强职工民主管理 构建和谐劳动关系 劳动关系与民主管理研究 5

本书为河北省劳动关系和民主管理学会编写的劳动关系与民主管理研究文丛之一，主要阐述了企业实行民主管理，完善经营管理决策机制，调动职工积极性，有利于促进企事业单位持续健康发展，有利于化解单位内部矛盾，协调.....

上海行业协会建设发展丛书 上海行业协会名录

本书将上海市所有行业协会具体信息名录书中，具有较强的信息资料功能，有利于促进行业协会的发展。

行业协会能力建设

中国劳动保障政策仿真系统建设初探

本稿分为四部分：第一部分是国外仿真实验情况介绍，第二部分是劳动保障科学决策所需政策仿真实验，第三部分是仿真实验系统的主要功能，第四部分是仿真实验系统的基本框架。...

中国工会·劳动关系研究 2012

本书为中国劳动关系学院于2012年主办的中国工会·劳动关系论坛的论文集，主要对劳资集体协商、企业劳动关系调整模式构建、农民工集体谈判存在的问题与对策、工人集体权利的建构、政府责任、职工文化等问题我...

中国工资调整指数研究

本书通过理论分析和实证研究，构建了中国工资指数调整的四维理论分析框架，把劳动报酬分配比例系数提升到75%的水平作为工资增长的最高维度，把消费价格指数作为工资增长的最低维度，把共享经济成果的GDP指标作为衡...

中国城乡劳动力市场非均衡问题研究

本书依据非均衡理论，结合中国具体国情，综合运用历史分析、比较分析、博弈论、计量模型分析等方法，分阶段研究了城乡劳动力市场非均衡的特征、形成原因、运行机制、绩效，并预测了城乡劳动力市场非均衡的演进趋势...

认识与反思 中国劳动教养制度研究史

劳动教养制度涉及法理学、宪法学、行政法学、刑法学、诉讼法学、犯罪学等法学学科。有关劳动教养制度的研究上千篇，但关于其研究的学术成果却没有做过系统的学术梳理。本书正是对劳动教养制度研究多年来的学...

行业协会能力建设

近年来，随着中国政治经济体制改革的不断深入，行业协会迅速发展，其日渐突出的作用也引起了学者们的普遍关注，但相对于行业协会快速的发展，行业协会的理论研究则显得较为薄弱。清晰界定行业协会的概念和基本分类，.....

内部劳动力市场的机理及在中国企业的运行效率研究

本书以经济学理论为基础，运用SPSS18.0对57家企业的样本进行深入的问卷分析，并辅以半结构式访谈等，对中国内部劳动力市场的机理进行分析，以此来反映其运行效率的状况，最后提出了相应的对策建议，供企业使用。...