中国企业管理的前沿研究

中国管理思想与实践 中国企业管理研究会年度报告 2011-2012

本书比较了中国传统管理思想与国外管理理论，研究了处于转型期中国管理理论的新内容及其特点，区别探讨了国有企业公司治理与家族企业治理的特征与路径。以案例形式探讨了中国文化与组织管理创新和人力资源管理...

中国企业管理案例研究集萃

本书基于“中国企业管理案例研究论坛”5年来的成果，精选了全国近20篇工商管理研究型案例，适合用于商学院的教学与研究。

中国国有企业管理层管理变迁研究

本书对我国国有企业的干部管理变迁进行了系统研究，描述了管理体制改革的历史步伐，重点分析了管理模式变迁的原因，揭示出中央政府在经济管理实践中对于国有企业管理层的管理变迁历史逻辑，同时也分析了现实管理模...

中国西部企业管理案例研究 第1辑

本书主要介绍了中国西部一些典型企业的管理方面的案例，并作了深入分析、具体分为企业家精神篇，企业战略理篇、人力资源管理篇、品牌与营销篇、财务管理篇等。...

中国企业管理模式实证研究

本专著主要以中国国有企业、民营企业和中外合资企业为研究对象，以东方管理理论为分析工具，以东方管理的“人道管理”、“人心管理”、“人缘管理”、“人谋管理”和“人才管理”为主要研究框架，通过实证分析和...

转型时期中国家族企业人力资源管理研究

本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...

现代工业企业管理

本书核心内容是工业企业各个流程中的管理内容和管理方法，包括工业企业管理概述、 经营管理、生产与技术管理、质量管理、物流与设备管理、财务管理、人力资源管理和企业文化，书中列举了大量的来自企业一线的...

中国企业对外投资的政治风险及管理研究

本书从对政治风险理论的研究入手，对中国企业对外投资遭遇的政治风险现状及其根源进行深入探究，引入模型做定量分析，并提出中国对外投资风险管理的策略和措施。...

组织变革与人力资源管理实践 基于中国创业企业管理实践的实证研究

本研究对组织变革、创业、人力资源管理实践及动态竞争的文献和相关理论进行了系统的综述和回顾；通过扎根理论和案例研究技术，初步构建了相关理论框架，并以此为基础使用量表开发技术开发多维量表；运用多元方差分...