以能级为中心的人力资源管理 政府部门及非营利组织的企业化人力资源管理

本书按照人的能力等级开发才能并进行员工管理。

组织和人员管理案例 组织行为学和人力资源管理

本书提供了丰富的组织和人员管理案例，取自于多个行业和领域，既讲述了美国运通、西南航空、哈雷—戴维森之类的著名大公司在管理中遇到的种种问题，也涉及普通人在工作中具有典型性的遭遇。本书的内容富于趣味性...

自组织的社会进化理论方法和模型

本书作者在系统动力学的立场上对人类社会从产生到发展的进化过程加以分析。

退耕还林和天然林资源保护工程的社会经济影响

自然垄断与规制：理论和经验 教育部人文社会科学重点研究基地辽宁大学比较经济体制研究中心文集

本书是2003年辽宁大学比较经济体制研究中心召开的“自然垄断产业规制与改革”研讨会会议论文集，交流了自然垄断产业规制与改革的最新研究成果。共分三个部分：（1）理论；（2）经验；（3）专题。...

退耕还林和天然林资源保护工程的社会经济影响案例研究

本书为《中国环境与发展国际合作委员会研究成果》丛书之一，主要对10个试点退耕还林和天然林保护工程的社会经济影响做了系统研究总结。

评鉴中心在人力资源管理中的应用

本书总结了评鉴中心在人力资源管理领域中的应用。

管理制度·管理表格 组织，人事，人力资源

国家、科举与社会 以明代为中心的考察

本书是研究明代科举制度的学术专著。

最新事业单位党政机关社会保险工资福利政策汇编

本书较全面地汇编了改革开放以来至2003年底与机关事业单位有关的社会保险政策以及工资福利政策。