清史镜鉴：部级领导干部清史读本：第1辑

为什么选他当领导？

本书是揭开老板以什么标准选领导的书。本书集合了陈安之老师所著作、内训和课程上，关于创业、如何当老板、如何做领导的精华理论，是最经典的创业“圣经”。...

部级领导干部历史文化讲座·艺术卷

本书将“部级领导干部历史文化讲座”中历年来艺术类内容汇集并配图而成。

文化差异与价值体系

本书是2007年9月在吉首大学召开的“文化差异与价值体系”学术研讨会成果的结集。对文化差异、宏观价值体系、社会主义核心价值体系和其他微观具体的价值论作了深入分析。...

中国服务业与服务贸易

进入21世纪，工业化在我国基本完成，全球贸易多边体系建立，我国面临着新一轮经济转型压力。虽然工业制造业仍有进一步拓展的空间，但其已经进入质量调整阶段，而长期以来被我们忽视的服务业则显示出其强大的数量和质...

领导干部成长八论

本书为中央党校中央国家机关分校举办的首届学员论坛成果的汇总。系统回答了领导干部成长的目标、途径、素质、机制、环境、培养、选拔等问题，对于我们进一步深化领导干部成长规律的研究，指导领导干部成长的实...

纳尔逊的领导力课程

英国海军的传奇人物，海上霸权奠基人纳尔逊为现代管理者提供的“纳尔逊”的领导力课程。是管理领域的必读手册。

领导干部读经典 陈柱讲散文

本书对不同时期、不同流派的散文艺术风格作了综合介绍，将散文在几千年的历史长河中的发展演变过程进行了全面而详实的叙述。

艾森豪威尔的领导力课程

本书为读者展示了人称“将领CEO”的艾森豪威尔的领导魅力与方法，帮助企业管理人员提高管理技能。

绩效指标体系的构建与维护

本书通过模拟企业人力资源管理环境，培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。