工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

现代心脏组织学

本书共27章，约70万字，对心脏各个部位无一遗漏地进行了详细描述。包括心壁的一般结构、心肌细胞、心肌细胞连接、心肌血管、心肌再生、心肌肥大、心肌干细胞、心肌干细胞移植、心脏的内分泌作用、心肌袖、心肌...

非营利组织可持续发展 基于矩阵模型财务可行性提供战略决策

心理健康教育课程设计与组织

心理健康教育课程设计与组织是定位于应用型的课程。其主要内容包括在学校开展心理健康教育课程的基本理念、常见课程教学方法、前沿教学模式等理论型知识；更通过细分小学、初中与高中，提供各式各类不同主题的...

组织理论与管理 第3版

《组织理论与管理（第三版）》是在《现代组织理论与管理》（第二版）的基础上扩充、修改而成的。与老版相比，本书新设了“组织体制与机制”一章，并在相关内容的基础上扩充增设了“组织中的合理性”和“组织与制度”.....

农业产业化主体组织 韩国农业协同组合论

本书是国家自然科学基金项目《农业产业组织体系与农民合作社发展》的研究成果，包括3篇共15章和前言及附录。本书从分析韩国协同组合若干概念入手，先后阐述韩国农协产生与沿革，农协成员，基层农协，农协中央会，农协....

理性选择与组织的行动决策研究

在我国全面改革的进程中，经过十多年的努力，国有企业，特别是国有大中型企业通过股份制、公司化改造，普遍改制为国有公司。然而在实际的公司治理中，国有公司往往并不是依照法人治理结构进行，出现了组织结构与动作.....

创建学习型组织的理论与实践

在深入调查研究的基础上，从人学和文化的视角出发，深入探讨了学习型组织的理论基础、现状问题、成功范例、评估体系及路径选择。尤其是运用结构方程模型，对邯郸市地方税务局系统创建学习型组织的实际效果进行了...

暨南大学组织沿革与发展

本书介绍了暨南大学的组织沿革和发展现状，包括：暨南大学的简介，概述暨南大学的历史发展及现状；介绍暨南大学从建校至今的组织机构，包括董事会、历任校长和书记名录；介绍了目前暨南大学机构设置情况，有行政部门......

深圳劳动关系发展报告 2016版

全书共分为五部分，共30篇文章。第一部分为总报告篇。综述了2015年深圳在经济发展的新常态下，积极贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见，提出了更高的构建和谐劳动关系的整体目标，以及进一步建立规...