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一级企业人力资源管理师教材精读与历年真题
陈沛然主编；顾新，李志刚，张健，王芹副主编2015 年出版395 页ISBN：9787509639528本书在编写过程中以国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（一级）》（第三版）为依据，内容涵盖全书330个重要考点，并汇编了2010年5月至2015年5月的11套历年考试真题（包含参考答案、评分标准和解析），同时配有每一......
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企业微博信息互动传播模式、途径与影响因素研究
郭晓姝著2015 年出版157 页ISBN：9787565419492本书以企业微博为研究对象，通过案例的形式研究了企业微博信息互动传播模式和传播途径，建立企业微博信息传播影响因素模型，以JAVA程序挖掘企业微博数据，通过计数模型进行估计验证影响因素模型。提出了企业微博信...
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人力资源计划制订 实训 实战 实务
孙宗虎，刘江华编著2015 年出版245 页ISBN：9787115408969人力资源管理软实力的角逐，后发未必后至。本书从人力资源计划的类型划分入手，对人力资源各项业务涉及到的计划进行设计，并以有一定管理基础的先锋企业的实践为标杆，导入流程再造的理念，使计划制订源于实践又超越...
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企业所得税与会计准则差异分析 案例讲解与纳税申报 2015年版 案例讲解与纳税调整
于芳芳编著2015 年出版465 页ISBN：9787567802353本书通过对会计与税法差异的解读，帮助大家找到会计与所得税法结合的切入点，为提高学习和工作效率提供一种捷径。本书既有对原则、概念等理论问题的差异分析，帮助读者从根源上领会会计与税法的差异，提升认识问题...
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创新型企业评价理论与实践
张赤东，李新男，张杰军等著2015 年出版335 页ISBN：9787514159912本书包括创新型企业评价的理论研究、方法研究实践方案三个方面。理论研究部分主要对技术创新与评价理论基础、创新评价研究概述与经验进行总结和梳理，并讨论分析创新型企业的概念基本特征；考虑到企业技术创新...
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代工企业的创新动机与创新能力研究
陈国栋著2015 年出版181 页ISBN：9787518907625本书先运用探索性案例研究方法，选择宁波方太和格兰仕两家成功转型的代工成本领先企业为研究对象，从企业成长的角度分析了各个阶段的创新规律，总结归纳出代工企业创新的规律，据此初步搭建两个理论框架。在实证研...
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圆号演奏实用教程 提高编
李斌著2015 年出版218 页ISBN：9787544064200本书内容充分考虑学生的学习阶段，适合于艺术院校圆号表演专业及师范类圆号教育选修方向的学生学习使用，是在完成和具备了圆号基础演奏的前提下，进入提高与巩固阶段以及逐步迈向中级、高级阶段学习的最佳辅助教...
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中央企业重组与国际竞争力提升研究
齐平著2015 年出版309 页ISBN：9787514162318随着经济全球一体化的逐渐形成，企业想要在市场经济体制下生存，就必须进行不断的改进与新的尝试，这样才能使本企业处于不断发展的状态并且始终保持核心竞争优势，在激烈的竞争中立于不败之地。企业发展的战略有很...
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企业安全生产法律风险与防范
李显冬主编；刘知函执行主编；路正，李金宝著2015 年出版382 页ISBN：9787562061182本书根据安全生产相关法律法规规定，全面阐述了企业安全生产管理人员、安全员的安全生产责任。全书以企业安全员必须掌握的安全生产基础知识、安全生产管理知识和安全生产法律职责为出发点，为企业相关人员能够...
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连锁企业信息系统与管理
杨洋，孙前进编著；孙前进主编2015 年出版278 页ISBN：9787517703426本教材第1版自2010年出版发行以来，深受读者喜爱和认可。为了适应近几年连锁企业信息管理实践发生的新变化，本书编者对第1版教材做了大幅修改、补充和更新。修订后的教材在内容的新颖性、案例选取的恰当性、理...