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企业参与高职教育发展的有效机制研究
贺亮明著2011 年出版200 页ISBN：9787564310899本书明确了高等职业教育的概念、性质、特征以及发展的必要性与价值。着重分析了企业参与高职教育发展的现状，提出了构建我国企业参与高职教育发展有效机制的途径与办法。本书论证充分，具有理论与实践价值，值得...
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社会管理创新与行政法 中国法学会行政法学研究会2010年年会论文集
中国法学会行政法学研究会编2011 年出版1157 页ISBN：9787562034704本书收录了与会专家学者分别围绕社会管理创新与行政法、弱势群体保护、村民自治、志愿者立法和群体性事件五个议题展开的论文，从不同的角度发表了自己的观点，或肯定、或质疑，或温婉谦和、或针锋相对，无不展现出...
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基于知识转移的管理咨询服务研究
陈芳著2011 年出版217 页ISBN：7543055376本文从管理咨询服务的基本原理着手，分析管理咨询服务中知识转移的必要性、特点、过程、影响因素，以及管理咨询服务实现知识转移的知识、人才、技术、组织保障，并对管理咨询服务中知识转移的效果提出相应的评价...
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煤炭资源管理理论与政策研究
赵国浩编著2011 年出版269 页ISBN：9787509615348该书从煤炭的可持续发展、开采综合效益、价格形成机制和培育等不同角度，以资源优化配置为研究对象，构建体现煤炭资源市场价值的定价机制和煤炭资源优化配置理论与方法，促进适合中国特色的煤炭资源合理开发利用...
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消费者参与企业创造的心理机制研究
徐岚著2011 年出版279 页ISBN：9787307087095本书在对消费者创造性的概念进行分析和界定的基础上，从一般创造性研究中整理了汇合的框架，并结合认知需求理论、独特性需理论、OSL理论、社会认同理论对消费者创造性形成的心理机制进行了深入分析。...
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企业大学做什么 企业大学功能及其对组织学习能力的影响研究
王世英著2011 年出版226 页ISBN：9787514111033本书重点探讨企业大学的功能和企业大学功能测量问题，其次探讨企业大学功能与组织学习能力的关系问题。本书的目的是建立企业大学功能模型、开发出企业大学功能量表和探讨企业大学功能与组织学习能力的关系。...
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中国城市流动人口管理问题研究
杜丽红著2011 年出版284 页ISBN：9787561452882本书为人口学、经济学、管理学的多学科交叉研究。针对城市流动人口管理中的问题，全书进行深入透彻的分析，对流动人口管理模式创新、管理机制创新、管理制度和管理重点难点问题，以及城市流动人口市民化进行研究...
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生态人力资源管理研究
田书芹，王东强著2011 年出版228 页ISBN：9787564707248本书共分为三部分：研究基础、理论创新和实践突破。本书总结了人力资源管理一般性研究和已有生态人力资源研究经验、误区和不足，基于理论研究和实践突破两个层面从生态学视角系统性探讨了企业人力资源管理基本...
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思考与备忘 后发地区经济、社会和企业发展研究
王海彦，岳华刚著2011 年出版230 页ISBN：9787212042790本书是作者对其工作的城市经济发展的思考与备忘，有很好的指导意义，对于今后该地区的经济发展也有一定的前瞻性，在学术上也有比较好的价值。...
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中国企业社会责任研究报告 2011
陈佳贵等著2011 年出版330 页ISBN：9787509728208本书的总论和指数篇以中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强为评价对象，呈现了各个企业的社会责任管理与社会责任信息披露水平，剖析了中国企业社会责任在2010～2011年度的最新发展特征。...