利益相关者视角的转型经济中民营企业制度创业机制 浙商案例研究

家族企业与员工的双赢互动 海峡两岸企业民主参与实证研究

借鉴相关理论，本书提出了“劳资关系情境改变模型”，即从企业期待员工改变劳资情境的被动管理模式转化到互动参与管理的主动管理模式，通过探索劳资互动过程中的目标集以及目标的实现路径，构建劳资双赢的过程模型...

民营企业政治联系下的过度投资治理效应研究

本书立足于中国特色的制度背景和市场环境，探究民营企业政治联系对过度投资的影响及其治理效应，与当前国内外类似研究相比较，本书的研究拓展了政治联系与企业过度投资的理论研究，也丰富和深化了企业过度投资治理...

企业信息系统外包战略实证研究 第2版

本书以信息系统外包战略理论与实践为主题，以外包过程为基础，应用多学科理论观点，对信息系统外包相关理论进行分析和综述，建立具有理论支撑的外包决策和外包绩效影响因素研究模型，并提出一系列研究假设。通过实地...

基于双因素视角的中小企业 移动办公用户行为研究

《基于双因素视角的中小企业移动办公用户行为研究》一书深入探讨了我国中小企业移动办公系统的发展概况及中小企业对移动办公系统采纳和抵制的关注点，以及双因素通过何种路径，对用户信息系统使用行为产生影响...

OEC管理 大学生党建创新模式研究

本书是研究高校学生党建工作创新模式理论与方法的专著。全书共分九章，包括新时期高校大学生党建工作的重要性、现状，OEC创新模式的理念，学生入党阶段、积极分子培养阶段、发展对象教育管理阶段、预备党员阶段...

企业国有资产监管法律制度研究

本书结合经济学，从市场规制法视角，通过我国现有的《企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等相关法律法规，分析企业国有资产监管法律制度。本书立足经济法视角，反思与重构企业国有资产出资人制度...

企业社会责任与高管胜任力关系实证研究

该书将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象，通过文献梳理和实地调研，构建“EC→CSR”理论模型，提出研究假设，并对大量调研数据进行实证分析，检验假设。最后，结合案例，进一步探讨高管胜任力对企业社会责任的作......

学术之星文库 资产管理与重组评价 基于健康管理视角下的药企并购研究

本文在吸收国内外研究成果的基础上，综合运用多学科的理论与方法，对资产重组的理论与医药资产重组实践问题进行了研究，主要包括：国内外学者对医药企业资产重组的研究成果、企业资产重组的理论基础、医药企业资产...

中国企业创新国际化与技术能力提升研究

本书从中国企业经验出发，对现阶段发展中国家企业通过创新国际化最主要的三种方式——建立海外R&D机构、技术导向的跨国并购和跨国合作创新，提升企业技术能力的微观机理进行了规范研究，并对海尔集团、中兴通讯...