释放潜能 7个改变个人、团队和组织的教练技巧

哥伦比亚大学商学院进行了一次上万人参与的调查，其中有一个问题，是否想要一个人来指导他们，为什么。调查中，几乎每个人都说自己希望接受指导。30%的人希望接受“生活、目标、视野、创造力和诚信”方面的指导。1...

泛在信息环境下图书馆信息资源组织研究

本书以泛在信息环境下的图书馆信息资源组织的复杂、多样性为起点，以信息资源、用户信息行为及信息需求、信息生态的复杂性、多样性为基础，从多角度、多层次分析和审视新的信息环境下信息资源组织的需求。泛在...

崛起中的宁夏医科大学总医院

本书为宁夏医科大学总医院和宁夏社会科学院联合开展的课题“宁夏医科大学总医院对宁夏经济社会影响力评估与预测分析”的研究成果，主要记述了宁夏医科大学总医院近年来的发展成绩，及未来的发展态势，使读者能够...

分权与合作 中介组织介入高等教育管理研究 基于美国的实践

深化我国高等教育管理体制改革，处理好政府、市场、高校三者之间的关系，是我国高等教育改革的重要内容。本研究认为，扶持高等教育中介组织，赋予其管理职能，是有效协调政府、市场和高校三者关系，推进我国高等教育.....

非营利组织参与社区公共品供给机制研究

本书梳理和总结了作者在非营利组织的绩效评价、激励、问责等机制的研究，在此基础上将非营利组织参与社区公共品供给机制归纳为筹资机制、决策机制、供给方式、绩效评价机制、激励机制和问责机制。筹资机制主...

员工-组织关系修复与管理创新 社会契约理论的视角

本书主要从七个方面展开研究：1.从组织—员工关系断裂演变归纳关系修复的影响因素：关系违背主体、关系违背客体及修复环境。2.以情景实验法揭示初始信任水平与信任破坏程度影响修复效果的内在机理。3.提炼组织...

昆明医科大学“十一五”时期学科学位与科技工作专辑

书稿为昆明医科大学“十一五”时期学科学位与科技工作专辑，作者在大量收集资料的基础上，通过筛选，系统收集了昆明医科大学“十一五”时期学科学位和科技管理工作文件及科技成果档案，内容翔实，面面俱到，又重点突.....

大学倒了美？ 大学教育和教授的未来

组织效率与生产力评估资料包络分析法 = ORGANIZATIONAL EFFICIENCY AND PRODUCTIVITY EVALUATION

本书的特色是尝试深入浅出的介绍生产力与效率量测的理论与方法，让不具有数学规划与计量经济背景的学生，也能透过图解方式、简单的数字案例、逻辑推理来了解线性规划函式，并将数学规划式转化为言辞型式来表达，循...

统一战线服务两新组织发展的创新与探索

本书通过统一战线服务两新组织发展概述、新时期统一战线服务两新组织发展的任务和作用、统一战线服务两新组织发展与和谐社会建设、新时期统一战线服务两新组织发展理论探讨、新时期统一战线服务两新组织发...