人力资源量化管理与数据分析

本书分为11章，主要内容包括如何运用量化管理和数据分析，量化管理和数据分析的常用方法；招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧，人力资源管...

理解社会科学 社会科学哲学导论 原书第2版

社会学与人类生活 社会问题解析 第11版

社会学从这里起步 南开社会学早期办学资料简编

社会分层与社会流动

该书为社会学专业必修课程教材，聚焦社会学研究的一个非常重要的领域——社会分与流动，从我们日常最易感知到的社会分层现象入手，由浅入深，由表及里，通过鲜活的案例和数据向本科生解释社会分层的概念、含义、理论...

耶稣会在东方的教育活动研究:1549-1650 以印度、日本和中国澳门为中心

.本书运用《大航海时代丛书》中包含多类语种的日译原始文献，试图解答以下四个问题：1、耶稣会在欧洲的教育机构及其特征是什么？2、耶稣会所办之神学校在东方，尤其是日本和中国澳门地区的变迁？其与欧洲耶稣会神学...

商业中心区地下空间规划管理及业态开发

商业中心区人口集聚，地下空间的规模化开发及立体化发展对原有规划体制提出了挑战。地下空间规划与地面城市空间规划如何协调、如何审批、地下空间产权如何管理、地下空间业态如何发展等问题迫切需要进行研究...

社会体制蓝皮书 中国社会体制改革报告No.7 2019

餐饮企业人力资源管理指南 图解版

《餐饮企业人力资源管理指南》（图解版）一书首先介绍了餐饮企业人力资源管理系统及其整体运作流程，随后详细介绍了餐饮企业组织设计、餐饮企业的招聘与培训，以及餐饮企业考勤、异动与绩效等的要求、操作方法、技...

融入人力资源管理变革思路的eHR

本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中，是提升人力资源管理效率的利...