人力资源管理 理论与实务

本书是我们多年来从事人力资源管理课程教学与研究智慧的结晶。从内容安排上，本书既涵盖了人力资源管理的主要方面；又拓展了一般人力资源管理教材的内容；从结构设计上，在围绕人力资源职能介绍的同时，又通过每章中...

变革管理 基于人力资源管理视角

当前理论界的关注重点大都侧重于组织变革的宏观视角，如组织变革的过程、组织变革的动力与阻力等方面，但所有变革，无论是技术、结构还是人员的变革，归根结底都是变革管理者在推动、变革参与者在实施，涉及的最重要...

人力资源管理 理论、方法与实务

本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实践性、可操作性，重在培养和训练学生们的能力。本书分为10章，其内容涉及组织设计、职位管理、人力资源计划...

人力资源管理理论与实践新探索

本书主要内容包括：人力资源管理概述；人力资源规划；人力资源招聘；人力资源培训；人力资源绩效考评；人力资源激励机制；人力资源薪酬管理；员工关系管理；跨文化人力资源管理等，实用性强，可操作性强，可作为从事......

人力资源管理大数据 改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式

人力资源管理高级教程

主要内容：前言，导论，工作分析与任职资管体系构建，招聘管理，员工培训与人才开发，薪酬管理，绩效管理，人力资源战略与规划主要特色：基础内容更加精炼，实操内容更加充实，研究视角更加开阔，理论探讨更加深入。......

现代图书馆资源管理与推广服务

本书主要研究了现代图书馆内的资源管理与推广服务，全书阐述了我国图书馆的管理现状、目标、类型以及内涵，并对国内外图书馆管理的历史进行了粗略的研究。对图书馆的资源管理与推广服务进行了系统研究和分析，并...

油气资源评价数据库构建、管理及应用

本书是中国石油第四次油气资源评价项目的研究成果。阐述了油气资源评价数据库的基本概念、主流技术进展以及相关数据库系统研发和建设现状，介绍了油气资源评价数据库系统的设计思路、技术方案和架构体系及其...

现代饭店人力资源管理实务

本教材立足于饭店人力资源管理过程中的具体业务和任务，全面系统地阐述了饭店人力资源管理的基本概念、基本方法、基本原理等。本书主要内容共分为10个部分，包括饭店人力资源管理导论、饭店组织职务分析与设计...

人才的逻辑 人力资源管理

“21世纪什么最贵？人才”看似戏谑的一句对白却道出了社会发展，科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题，但并不局限于企业人力资源管理，它既不是工具书和操作指导书，也不是成功学或励志故事，更不是心灵鸡汤，而是......