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互联网+ 传统企业的自我颠覆、组织重构、管理进化与互联网转型
王吉斌，彭盾著2015 年出版278 页ISBN：9787111497745全书系统讲解了用互联网+思维重构传统企业的思维，如创造全新需求、重定产品开发、重建商业民主、构筑社群王朝、规复体验经济、开放协作精神、引导社会营销等；具体讲了移动互联网时代传统企业的管理进化，包含...
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建筑工程施工组织与管理
薛宝恒，熊学忠主编；王思怡，姚健平，柏双友，徐倩，马文娟副主编；邵转吉主审2015 年出版212 页ISBN：9787307167650本书全面介绍了建筑工程施工组织与管理的理论和方法，并列举了实际案例，主要内容包括施工组织概论、施工进度计划安排理论与方法及其应用、施工组织总设计、单位工程施工组织设计、施工现场管理和单位工程施工...
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走出创新城堡 企业研发外包的组织基础与治理机制
李靖著2015 年出版222 页ISBN：9787509640425李靖，男，1981年1月生，上海大学经济学院讲师，上海财经大学管理学硕士，上海交通大学经济学博士。主要研究方向为创新经济学、合同经济学、组织经济学，在《经济研究》、《经济学<季刊>》等经济学权威杂志上发表论文....
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企业中层管理者组织认同结构维度及作用机理研究
杜恒波著2015 年出版173 页ISBN：9787509637401本书在大样本调查的基础上，运用扎根理论探索中国文化背景下企业中层管理者组织认同的内涵及结构维度，弥补了组织认同理论层次性研究的不足，建立的具有实证基础的中国版企业中层管理者组织认同测量量表，为相关学...
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激活个体 互联时代的组织管理新范式
陈春花著2015 年出版289 页ISBN：9787111517429本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激...
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组织能力的杨三角 企业持续成功的秘诀
杨国安著2015 年出版280 页ISBN：9787111504313本书是有关企业组织能力思维框架和具体应用工具方面的精华之作。本书针对中国企业中高级管理层的需要，剖析了国内企业在组织能力上的问题和差距，介绍了中外企业在打造组织能力三个支柱方面（员工能力、员工思维...